新年の一大イベント「ウィーン・フィル ニューイヤーコンサート」は元日にNHKで生放送されています。しかし、私にはチャンネル権がないので、再放送で楽しむことにしています。今日（2月1日）、その再放送を見ました。やはり良いですね～。正月くらいは明るくにぎやかにやろうじゃないか！という高揚した気分になります。
ニューイヤーコンサートでは、シュトラウス一家のワルツやポルカなどの楽曲が演奏されます。「美しく青きドナウ」や「ラデツキー行進曲」を聴いたことがない人はいないでしょう。それをあの豪華な会場で、生で聴けたら最高だろうなあと思います。（実際に行ったことのある方、感想をお聞かせください）
さて、2015年の指揮者はズービン・メータでしたが、指揮者は企業でいえば経営者でしょうか。言うまでもなく、オーナー経営者は指揮者と言うより司令官でしょう。司令官（Commander）は命令を発する人ですが、指揮者（Conductor）は誘導、案内をする人です。もちろん、経営者の中にはConductorタイプも大勢います。
ここで質問ですが「リーダーシップのある人」と言えば、CommanderとConductorどちらでしょう。
おそらくほとんどの人がCommanderタイプを思い浮かべると思います。
ところがおもしろいことに、企業研修で受講者に「あなたが今までに最もリーダーシップがあると思った人を挙げてください」と問うと、その答えは本当に様々なのです。今までの経験から言えば、ほぼ8割の人はConductorタイプの人を挙げていました。さらに、そのスタイルも千差万別でした。
企業で働いている人たちの頭の中には「リーダーシップ＝司令官の能力」というパターンができあがっているようですが、あえて自分の経験を振り返ってみると「リーダーシップ＝指揮者の能力」であることに気づくようです。
「リーダー＝司令官」から「リーダー＝指揮者」というパターンに切り替えることで、自分なりのリーダーシップの在り方を見つけるきっかけになります。
そういえば、ウィーン・フィルの歴代の指揮者たちの指揮スタイルは様々です。カラヤン、小澤征爾も（各1回だけですが）タクトを振りました。素人ながら、両巨匠のスタイルの違いはなんとなく伝わってきます。
ちなみに、日本からのツアーは「ウィーンフィルのニューイヤーコンサート7日間（郵船トラベル）」がお一人様チケット付で125～146万円とお手頃価格です。
私も生きているうちに、この金額が「お手頃」と思えるようになったら行きたいと思います。
（人材育成社）
