「残業代出なかったら、さっさと帰る」舛添厚労相が持論(朝日新聞) - goo ニュース
「残業代が出ないから、さっさと帰る」働き方ができるのは、
恵まれている立場の人だけだろう。
ほとんどの企業(役所もか?)は、社員が残業する前提で
要員計画を立てていると思う。
社員が残業しなくなると、とたんに仕事が回らなくなり、
中小企業だと倒産することになりかねない。
採用も、そんな簡単にはできないしね。
また、社員も残業する前提で生活していたり、
企業も社員に残業手当を支給して生活を保障することを
考慮に入れている場合がある。
このあたりの、現状の(歪んだ)調和を立て直す取っ掛りとして、
「残業代ゼロ法案」は乱暴。
それは過労死や、
「働けど、楽にならざる」ワーキング・プアーの増加を招くだけではないか。
(ただ、どこから立て直していくか、というと、
難しいのは確かなんだけどね。)
このあたり、世間知らずの恵まれた、
大学教授の独善を感じる。
「残業代が出ないから、さっさと帰る」働き方ができるのは、
恵まれている立場の人だけだろう。
ほとんどの企業(役所もか?)は、社員が残業する前提で
要員計画を立てていると思う。
社員が残業しなくなると、とたんに仕事が回らなくなり、
中小企業だと倒産することになりかねない。
採用も、そんな簡単にはできないしね。
また、社員も残業する前提で生活していたり、
企業も社員に残業手当を支給して生活を保障することを
考慮に入れている場合がある。
このあたりの、現状の(歪んだ)調和を立て直す取っ掛りとして、
「残業代ゼロ法案」は乱暴。
それは過労死や、
「働けど、楽にならざる」ワーキング・プアーの増加を招くだけではないか。
(ただ、どこから立て直していくか、というと、
難しいのは確かなんだけどね。)
このあたり、世間知らずの恵まれた、
大学教授の独善を感じる。