リーダー選出会議

練馬区シルバー人材センターに２０１５年４月入会して５月試験・面接、６月研修、７月より現在の施設で

勤務して１年７ヶ月。原則として、５年間勤務。施設が２０１３年に設立し、満４年。就業期間があと１年の

方々も！『リーダー選出会議』が行われた。約２／３が新設当時のメンバー。私を含め約１／３の中から

選任されることに、２０名近い就業者のリーダーとしては荷が重い。なんとか、今回は選ばれなかったが

２年後にはリーダーの可能性？予約システムが新しくなって、ＰＣでの窓口業務が変ったので…！（汗）