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「重要でシビアなシステム構築であるほど、“枯れた技術”を使いなさい」と言ってきました。(藤沼彰久 野村総合研究所会長)#nb5min bit.ly/fZmfFV
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評判管理でまず重要なのは、「それは広報部門の仕事だ」などと言って社内の専門部署に任せきりにしないことだ。(ダニエル・ディアマイアー 米ノースウエスタン大学経営大学院教授)#nb5min bit.ly/fZmfFV
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当たり前のようにできていたことをもう一度立て直していく作業は、まるで空気の吸い方を確認するようなものでした。(斉藤和枝)#nb5min bit.ly/fZmfFV
by Masaomisoda on Twitter
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評判管理でまず重要なのは、「それは広報部門の仕事だ」などと言って社内の専門部署に任せきりにしないことだ。(ダニエル・ディアマイアー 米ノースウエスタン大学経営大学院教授)#nb5min bit.ly/fZmfFV
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当たり前のようにできていたことをもう一度立て直していく作業は、まるで空気の吸い方を確認するようなものでした。(斉藤和枝)#nb5min bit.ly/fZmfFV
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