失い続けるもの Beethoven Moonlight Sonata (Sonata al chiaro di luna)

Beethoven Moonlight Sonata (Sonata al chiaro di luna)


砂漠の中に足を踏み入れた。
砂で出来た山。
一歩一歩後ずさりしていく。
雪崩を起こす。
進んだと思ったら、ゼロに戻る。
記録は消えていく。
遠い場所。
届かない。
届かない。
届かない。

あかり Amazing Piano song

Amazing Piano song


戻る場所。負けて、敗北して、帰る場所。
立直れなくなって。
ココロが折れて、
泣きついた場所。
待ってくれている人がいる場所。
甘えてしまう場所。
独り立ちを妨げる場所。
苦悩に満ちあふれた場所。
でも、笑顔がある。
憎しみがある場所。
誤解がある場所。
スタートがある場所。
消えてなくなってしまう場所。

6月29日(金)のつぶやき

00:02 from TwitBird
人生逆転しなきゃな。

00:06 from TwitBird
誰もみかたなんかいない。

00:10 from TwitBird
やさしく包んで欲しい。

08:25 from 5min
日本企業の間では、「イノベーションは模倣なきところから生まれる」という誤解と驕りが蔓延していきました。（井上達彦　早稲田大学商学学術院教授）#nb5min bit.ly/fZmfFV

08:25 from 5min
手柄は人にくれてやれ。（キヤノン電子 坂巻久社長）#nb5min bit.ly/fZmfFV

08:26 from 5min
なぜ、組織にぶら下がってしまうのか。原因は「こうしたい」との思いが失われていることにある。（吉田 実　シェイク社長）#nb5min bit.ly/fZmfFV

12:11 from TwitBird
必ず人生は逆転できる。ガンガンいかなあかん。

12:13 from TwitBird
人生はそこはかとなく悲しい。

21:19 from TwitBird
嘘つきはいつも嘘ばかりつく。ひとを平気で否定するやつは否定ばかりする。平気で裏切るやつは裏切ってばかりする。自己中なやつは永遠に自己中。

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6月28日(木)のつぶやき

08:28 from 5min
もはや大企業の中核ミドルは、全員が“過労鬱”予備軍。（奥田弘美　精神科医）#nb5min bit.ly/fZmfFV

08:28 from 5min
日本人女性の潜在能力は高い。だからこそ、自分も人に影響を与えながら組織を統率できると、女性自身が感じられることが重要。（リディア・ドーマン　日本コカ・コーラ副社長）#nb5min bit.ly/fZmfFV

08:28 from 5min
日本は少しずつ努力し技術が進化します。10年、20年経つと海外で作るのに比べて相当な差がついているでしょう。（坂根正弘　コマツ会長）#nb5min bit.ly/fZmfFV

by Masaomisoda on Twitter

6月27日(水)のつぶやき

07:34 from 5min
「学ぶ」の語源は「まねぶ」であり、模倣は「創造の母」とも言われます。（井上達彦　早稲田大学商学学術院教授）#nb5min bit.ly/fZmfFV

07:35 from 5min
ルールや規則は、社員を抑えつけるためではなく、不良品や事故の防止のように、会社の目標をより安全に効率よく達成するためのものでなければならない。（キヤノン電子 坂巻久社長）#nb5min bit.ly/fZmfFV

07:35 from 5min
中高年求職者の３分の１は、退職から１年経っても希望の就職先が見つからないのが実情。（砂山壙三郎　キャリアコンサルタント）#nb5min bit.ly/fZmfFV

23:55 from TwitBird
#nowplaying Double Edge ♪ Emika in iPod app via @twitbird 美しい音楽やなぁ～。

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6月26日(火)のつぶやき

01:16 from gooBlog production
リアリティに響かせるコミュニケーション。 goo.gl/uoLn2

07:24 from 5min
この世界は、条件や制約や頓挫ばかり。それを不満としてため込まず、どう克服するかが問われる。（佐々木 宏　シンガタ　クリエイティブディレクター）#nb5min bit.ly/fZmfFV

07:25 from 5min
景気が良くなれば税収がどんどん上がるという考え方は幻想ですよ。（安住 淳　財務相）#nb5min bit.ly/fZmfFV

07:25 from 5min
目標の実現のためには、常に上司と部下の立場で物事を考える。（キヤノン電子 坂巻久社長）#nb5min bit.ly/fZmfFV

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6月25日(月)のつぶやき

08:25 from 5min
西半球は東半球の石油を必要としなくなり、中東の石油は西側ではなくアジアに向かう。（ダニエル・ヤーギン　ケンブリッジ・エナジー・リサーチ・アソシエーツ会長）#nb5min bit.ly/fZmfFV

08:25 from 5min
すべての業務をゲームにしたい。（関家一馬　ディスコ社長）#nb5min bit.ly/fZmfFV

08:25 from 5min
決断の大敵は「情」と「欲」。（キヤノン電子 坂巻久社長）#nb5min bit.ly/fZmfFV

18:08 from TwitBird
冷静に情熱を燃えたぎらせて。ひとにやさしく。

22:14 from gooBlog production
感情。　InMemory - My First Time (Espanol) blog.goo.ne.jp/masaomi_soda/e…

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リアリティに響かせるコミュニケーション。

	佐藤可士和のクリエイティブシンキング
	クリエーター情報なし
	日本経済新聞出版社

モノが売れない時代だからこそ、
どのように多くの人々の琴線に触れる商品やブランドを発信することが出来るか？
↓
時代のキーワードはリアリティ。
↓
より本質的で現実の生活にフィットした感覚で、消費者のココロを自然にとらえることが求められている。

↓
誰もが体験したことのありそうな思い出や感情を掘り起こし、さらにさかのぼって、子供の頃に刻まれた草の臭いや水の冷たさといった
原体験的な感覚を呼び覚ますことによって思い出のハコのフタがポンとあけられたような記憶がよみがえり、
ココロが揺さぶられる。

感情。 InMemory - My First Time (Espanol)

InMemory - My First Time (Espa�ol)


うごめく
だきしめる
胃をきりさくような激痛。
生きているあかし

熱くむせかえるような吐き気
苦しみと、やすらかさと
そこには両方ある。
ただ感じる生きているという実感。

6月22日(金)のつぶやき

08:28 from TwitBird
不幸を招いてはいけない。

08:28 from 5min
自分が５年前に買おうと思っていたものを思い出してほしい。恐らく、今実際に買っているものとは全く違うはずだ。それだけ、新しい需要が生まれているということ。（小林 豊　小林製薬社長）#nb5min bit.ly/fZmfFV

08:28 from 5min
社員が幸せで、顧客に新しい価値を提供し続けられることの方が、拡大路線を突き進むことよりも重要なのではないか。（伊藤瞭介　山水電気元社長）#nb5min bit.ly/fZmfFV

08:29 from 5min
自分が歩いて、見て、聞いて、感じたことは「皮膚情報」として区別しています。（荒木直也　阪急阪神百貨店社長）#nb5min bit.ly/fZmfFV

08:36 from TwitBird
不幸を招く体質にならないためには、人の責任にせず起こっている事象を自分ごととして捉え直すことが必要だ。

08:40 from TwitBird
いいたいことをこらえ幸せな表情、コトバを紡ぎ出すのもおとこのつとめである。

08:41 from TwitBird
不幸を招く体質は他人を否定し続けることに起因する。相手を包みこむ愛情をもとう。

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6月21日(木)のつぶやき

08:26 from 5min
少子化の時代とはいえ、顧客へのサービス意識を高めていけば、潜在需要はまだある。（岩佐実次　リソー教育会長）#nb5min bit.ly/fZmfFV

08:26 from 5min
社員を動かすうえで、一番大切なのは「目的・目標を明確に示すこと」。（キヤノン電子 坂巻久社長）#nb5min bit.ly/fZmfFV

08:26 from 5min
飲食店のライバルは、もはや同業他社ではない。飲食店が無機質になれば、最大の競争相手であるコンビニに負ける。（粟田貴也　トリドール社長）#nb5min bit.ly/fZmfFV

20:41 from TwitBird
話して幸せな気持ちになれるひとにぬろう。

20:43 from TwitBird （Re: @chatchi26）
@chatchi26 キレイで。

20:47 from TwitBird
まったく持ってみんな知らないのか。ひとに、悪いいいぐさをしたら同じ以上の悪いことが返ってくるということを？

21:50 from Google
I liked a @YouTube video from @ciaela youtu.be/pmP2l8M2D48?a [日本語] Someone Like You - Japanese Version 歌ってみた feat.

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6月20日(水)のつぶやき

01:47 from TwitBird
孤独は感性を美しくする。

01:47 from TwitBird
人間の本質は治らない。

01:53 from TwitBird
不幸を呼ぶ体質はさけなくてはならない。幸福を求めよう。

01:59 from TwitBird
ムダはムダとわりきり人と接するスキルもひつようだ。どんなひとでも大きいひとつのマイナスが万事にみえてしまうが、それを除けばなんとかなるもんである。

08:25 from 5min
海外に出る気はさらさらない。日本を独占する方がはるかに簡単。（小松安弘　エフピコ会長）#nb5min bit.ly/fZmfFV

08:27 from 5min
思いの強いトップが口を挟むと、現場はがんじがらめ。商品の開発者は自由な発想で働きづらい。（井上隆太　パル社長）#nb5min bit.ly/fZmfFV

08:27 from 5min
リーダーは、目的や方針を揚げる必要があるが、思い付きで「これがいい、これでいこう」と決めてしまうケースは危ない。（キヤノン電子 坂巻久社長）#nb5min bit.ly/fZmfFV

by Masaomisoda on Twitter

6月19日(火)のつぶやき

08:20 from 5min
（リストラは）一度でもやると、もう二度と立ち直れません。企業文化を失うからです。（伊藤瞭介　山水電気元社長）#nb5min bit.ly/fZmfFV

08:21 from 5min
苦手なことをやってもダメ。得意なことに専念する。（堀江康生　イエローハット社長）#nb5min bit.ly/fZmfFV

13:20 from TwitBird
即行動。

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中心 Apologize - Silverstein

Apologize - Silverstein


あらわすと暴力になる。
あらわさないと、ストレスになる。
ことば、
中心に向かう関心。
向けられない愛情。
すれちがう想い。

abandon :強く儚い者たち/cocco×岸田繁(from くるり)

強く儚い者たち/cocco×岸田繁(from くるり)


手放す。
選択されないということ。
憧憬。
手を伸ばしても届かないあなた。
消えていく姿。
不思議だね。
遠く離れれば離れるほど、君のすがた、君の声。君のやさしさ。
君の「ずっとキモチが離れていた」という真実。
どんどん強くなっていくよ。
僕はきっと君が強がりをいっていると信じていた。
「もう限界」
耳に残る君の言葉。
感覚から遠ざかっていく君のするりと離れていく手。
もう戻らないんだね。
二人できれいな海を見た記憶。
笑顔で、歩いた道。
ひとむきに前へ進んでいく君。
君とのミライを一緒に見れなかったという憧憬。
つながりが消えていく。
君は僕以外の誰か。僕以外の何かとつながっていく。
純粋でキレイな記憶。
君の中で僕はどんな記憶で残っていくのかな。