Vol.59 ＢＯＳＣＨ

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　Vol.59 ＢＯＳＣＨ　さまから学ぶ
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 明日から、ドイツで開催される展示会に
 参加してきます。

　今話題のドイツ。

　そこで、「ドイツ」と「企業理念」をキーワードに
　検索したところ　ＢＯＳＣＨ　さまに出会いました。　

　そんなご縁で今回は、ＢＯＳＣＨさま　
　の企業理念をのぞかせて頂きました。


━━━━━━━━　Webからの引用　（ここから）━━━━━━━━━


　「信用を失うくらいならむしろ金を失ったほうがよい」

 
　（出所http://www.bosch.co.jp/jp/world/quality/index.html 2006/05/27）


━━━━━━━━　Webからの引用　（ここまで）━━━━━━━━━


【企業理念育成のヒント】


　■創業精神の継承

　　創業者ロバート・ボッシュは、

　「私はいつも、信用を失うくらいならむしろ金を失ったほうがよい、
　　という原則に従って行動して来ました。
　　約束を守ること、自分の製品と名誉をかけた自分の言葉の価値を信じる
　　ことが、私にとっては一時的な利益より常に優先していたのです。」
　
　　という言葉を遺している。


　　これは、

　　●品質基準に関して絶対に妥協しない、
　　●時代遅れの技術は提供しない、
　　●不正な価格は設定しない、
　　●守れない約束はしない


　　という創業者の信念を背景としているそうです。



　　飽くなきまでの品質向上に対する取り組みは、
　　ボッシュ社の歴史と文化に深く埋め込まれている。


　　創業者の精神が継承されている企業である。

　　　


　★☆★☆★☆★☆★☆★　今週のヒント　★☆★☆★☆★☆★☆★
　　　　　　　　　
　　　【わが社では、創業の精神が継承されているだろうか？】

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Vol.58 パソナ

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　Vol.58 株式会社パソナ　さまから学ぶ
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　先日、あるパーティで

　パソナグループの代表の南部靖之さんにお会いした。

　２０名程度参加のパーティだったのでいろいろとお話が聞けた。


　そんなご縁で今回は、株式会社パソナさま　
　の企業理念をのぞかせて頂きました。



━━━━━━━━　Webからの引用　（ここから）━━━━━━━━━

　
　■企業理念


　　「社会の問題点を解決する」


　■行動指針

　　　Pure      ：大儀名分を貫く
　　　Passion   ：果敢に挑戦する
　　　Power     ：新たな変革を実現する
 
　（出所　http://www.pasona.co.jp/aboutus/company/phlsphy.html 2006/05/21）


━━━━━━━━　Webからの引用　（ここまで）━━━━━━━━━


【企業理念育成のヒント】


　■理念・行動指針の源


　　　南部靖之氏の著書「人財開国」の一部を紹介します。

　　　---------　　ここから　　--------------

　　　家族との夕食のときに

　　　たまたま友だちがクラスメートにいじめられた事を話した。
　　　すると、父親がこちらを見て
　　　
　　　「　で、おまえはそのときどうしていた？」

　　　と聞いたのだ。

　　　不意にそう聞かれて私は言葉に窮した。
　　　じつのところ、私は少し離れた物陰から友だちがいじめられるのを
　　　見ていたのだ。仕方なくそのことを話すと、父親は怖い顔をして
　　　私を「卑怯者！」と一括し、・・・・
　　　

　　　私の挑戦人生の源をたどると、小学校時代に父親から一喝された
　　　出来事にさかのぼるように思う。
　　　つまり私は、あの晩、父親から「卑怯者！」と一喝されて、
　　　「理不尽なことには毅然として立ち向かう」というＤＮＡを
　　　父親から受け継いだのである。
　　　
　　　---------　　ここまで　　--------------


　　　理念・行動指針の源が知らされると、
　
　　　理解度、共感度、参画度が高まる。


　　　理念の源は、原体験にあり。



　★☆★☆★☆★☆★☆★　今週のヒント　★☆★☆★☆★☆★☆★

　　【わが社の理念・行動指針の源は知らされているだろうか？】

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　☆おまけ

　　　
　　南部さんと名刺交換したときのこと。

　　　「ごめん名刺入れ無いんだ。」と言って上着のポケットから
　　　無造作に名刺を出されたのが印象的でした。
　　　でもかっこよかったけど。
　

Vol.57 大日本印刷

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　Vol.57 大日本印刷株式会社 さまから学ぶ
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　昨日、ある会社の設立記念パーティで
　大日本印刷の方と同席した。
　
　この会社、創立１３０年とのこと。

　１３０年前といえば、１８７６年（明治９年）。
　薩長同盟が結ばれて１０年後。
　
　この会社の前身である「秀英舎」の名づけ親が
　勝海舟だそうです。


　そんなご縁で大日本印刷株式会社さま　
　の企業理念をのぞかせて頂きました。



━━━━━━━━　Webからの引用　（ここから）━━━━━━━━━

　
　■経営理念

　　ＤＮＰグループは、２１世紀の知的に活性化された

　　豊かで創発的な社会に貢献する。
 
　　（出所　http://www.dnp.co.jp/concept.html 2006/05/13）


━━━━━━━━　Webからの引用　（ここまで）━━━━━━━━━


【企業理念育成のヒント】


　■社名込められた想い

　　大日本印刷の前身である秀英舎は１８７６（明治9）年、創業者の
　　佐久間貞一ら4人によって創立された。
　　秀英舎という社名は「英国より秀でた印刷会社に」という思いを
　　込めて名付けられたそうです。
　　この社名の名付け親は、勝海舟。


　★☆★☆★☆★☆★☆★　今週のヒント　★☆★☆★☆★☆★☆★

　【わが社の社名に込められた想いは、語り継がれているだろうか？】

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Vol.56 住友軽金属工業

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　Vol.56 住友軽金属工業株式会社 さまから学ぶ
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　連休最終日、窓の掃除をしました。

　今では、当たり前になったアルミサッシ。

　アルミという素材、いまではあらゆるところに
　利用されていますね。

　軽量、さびない、リサイクルできる
　こんな便利な素材を提供して
　くれる会社に感謝しないといけないなと
　思いました。


　そんなわけで今回は、アルミ素材を提供してくださっている
　住友軽金属工業株式会社さま　
　の企業理念をのぞかせて頂きました。



━━━━━━━━　Webからの引用　（ここから）━━━━━━━━━

　
　■経営理念

　　「お客様の満足と信頼を得る製品とサービスの提供に努め
　　　健全な事業発展を通じて広く社会に貢献する」



　　（　この経営理念は、住友の事業精神の基本である
　　　「信用を重んじる」ことに相通じるものであります。）

  
（出所 http://www.sumitomo-lm.co.jp/profile/policy/index.html 2006/05/07）


━━━━━━━━　Webからの引用　（ここまで）━━━━━━━━━


【企業理念育成のヒント】


　■「不易流行」

　　　不易流行とは、ものごとには時代に応じて
　　　変らないもの（不易）と変るもの（流行）が存在することを
　　　簡潔に述べたもの。

　　　
　　　住友軽金属さんの不易とは、「信用を重んじる」ことなのでしょう。



　★☆★☆★☆★☆★☆★　今週のヒント　★☆★☆★☆★☆★☆★

　【わが社の理念には、不易の想いが織り込まれているだろうか？】

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