ラグビーのトップリーグが開幕しました。贔屓のチームは完敗でしたが、ビール・日本酒をいただきながら、楽しく観戦できました。スポーツ観戦って、心置きなく大声を出せるのでストレス発散ができていいですね。来週以降の試合でも、楽しく観戦できるとありがたいです。さてさて、本日の問いかけです。 『どのようにストレス発散していますか？』 . . . 本文を読む
短い夏休み明けの本日、朝からさまざまな方とのミーティング。それぞれから期待するコメントをもらって、それを上長に報告。一見、仕事をしているように見える行為に自己満足。。。しかし、これで売り上げの向上やコストの削減に直結したわけでなく、効果はいつ出てくるのか。会社に貢献できているかどうかは周囲の評価に任せるとして、会社に行って、やるべき仕事があることに感謝したくなる一日でした。さてさて、本日の問いかけです。 『会社の中で、あなたの付加価値（存在価値）は何ですか？』 . . . 本文を読む
昨夜は、月イチペースで開催している、社内各部のキーパーソンを集めた宴でした。３月中旬に第一回を開催してから、参加者の協力のおかげで月イチペースで開催することができています。昨夜は新たに２名を追加し、９名の参加（大規模な障がいがあり、障がい対応部門の５名が全滅だったことを差し引くと盛況かな？）各組織の中核を担う方々の発言は、参考になるものと、無駄な会社の論理から出ているものに二分されます。参考なることを吸収し、実践していく場として来月以降も楽しんでみようと思います。さて、本日の問いかけです。 「参考になる情報、刺激を受ける情報を受け取っていますか？」 . . . 本文を読む
今夜は、病院で一緒に闘病（うつ病）した仲間との飲み会でした。今回は、会社を辞めて、ゴルフのレッスンプロ＋メンタルトレーナーとして独立した山ちゃんを交えてのビアガーデン飲みのはずだったのですが、、、肝心の山ちゃんは、ご家族との花火を優先されて欠席、、、主賓抜きでの飲みでしたが、久々のビアガーデンを楽しませていただきました。最近、女性的感覚が磨かれてきたのか、ビアガーデンの店員さんをはじめ人間観察を楽しませていただきました。楽しそうに仕事をしている方とマニュアル通りに仕事をしている方で、表情も違えばお客さんの対応を違います。自分の振る舞いで、お客さんがきつめの対応をしているため、またまた自分がきつめの対応をする。悪循環になっていることに気付かない店員さんが可愛そうに感じましたが、店員さん自身が悩みを抱かない限り気付きは得られないだろうと思い、あえて放っておきました。これって、一種の離別感かしら？！ビアガーデンは満席でもないのに、次のお客様がお待ちなので！とマニュアル通りの退席を促され、２２時には帰宅できました。２２時に帰宅できれば、十分な睡眠時間を確保できるので、マニュアル通りに対応した店員さんのファインプレーかもしれません。しかし、人間には群拠本能があり、一人で生きることができないことを考えると店員さんたちのコミュニケーションスキルの低さをなんとかしてあげたいというのは傲慢な考えだったのかな？！それとも優しさ？さてさて、本日の問いかけです。 「あなたの周りにいる方で、助けてあげたいのは誰ですか？どうやったら、助けてあげられますか？」 . . . 本文を読む
本日、別のビルに勤務する同じ社内の人とランチタイム前に打ち合わせをしました。終了後、先方から 『一緒にランチでもどう？』と誘われました。 『勤務先ビルにお弁当を置いてきたので、今日は遠慮しときます。 そもそも、〇〇さんはランチミーティングの予定が入っていたし』と受け答えををしました。先方からは 『ラブラブな感じが出てて羨ましいよ！確かにランチタイムミーティングは忘れてた、サンキュ』と立ち去って行きました。日々、いただいているお弁当は、決して当たり前のことでなく、周囲から見たら本当に羨ましいことなんだと痛感させられました。長女の修学旅行から始まったお弁当も４年目に突入！これからも感謝の気持ちを忘れることなく、美味しくいただきたいと思います。 . . . 本文を読む
今朝、いつも通り最寄りの駅まで自転車で通勤しました。駐輪場についた途端、バケツをひっくり返したような豪雨に、、、幸い、駐輪場から駅のホームまでは屋根付きルートだったので、雨に濡れることなく通勤電車に乗車できました。東京駅に到着したら、小雨程度だったので、これまた雨に濡れることなく会社に到着。豪雨の場所や時間がずれていたら、会社に行く気力が低下しかねないほどの大雨。案の定、職場の同僚の一人は通常より遅めの出勤になるほどでした。今日の天気には、本当に感謝感謝でした。本日の問いかけは、 「最近、ツイていると感じたことは何ですか？」 . . . 本文を読む
最近、あまり遅い帰宅が少なくなりました。というのも、仕事を手伝ってくれる仲間と仕事の進め方の価値観が合ってきたからだと思います。これまでは、少し手を抜いてもいいのでは？と思うところに力を入れる同僚や、自分自身が拘って深夜まで仕事をしていたことが多かったと感じています。仕事の進め方だけでなく、あらゆる面で価値観（考え方）を合わせることって、大切ですね。特に身近な存在になればなるほど、分かってくれているはずという、母子一体感（＝甘え）が生じてしまうので、やっかいです。同僚との価値観を合わせるのに、それ相応の時間を要してきましたが、それにより捻出できた時間を考えると十分に価値があったと思います。今後も、様々な方々と価値観合わせをすることになるでしょうから、今回の成功事例を参考に粘り強く価値観合わせをしていきたいと思います。さて、本日の問いかけです。 「あなたがどうしても譲れない価値観はなんですか？」 . . . 本文を読む
今夜も定時退社をさせていただき、心理学セミナーに参加することができました。今日の講座は、基礎コースから研究コースまで、40講座のまとめ講座で、バラバラに学んだことが奥深いところで結びついていることを学びました。学びを深めれば深めるほど、知らないことが多くて、新たに学ぶ愉しみを味わっています。学びに対して、時間をくれる家族・同僚、そして学びに費やす費用を工面してくれる家族に感謝感謝です。今後は、学んだことを社会・周囲の人に還元することに力を注いでいきます！ . . . 本文を読む
連日、過去の仕事についての問い合わせ対応。1年以上前にクローズしたはずの仕事に火がつき始めた感じで、頼りにされている感じがたっぷり。。。その反面、しっかり後任に引き継がなかったことがいけなかったのかと反省する部分もあります。いずれにしても、周囲から必要にされるって、仕事でもプライベートでも大切ですね。ここで今日の問いかけです。”周囲から大切にしてもらえるために、何をしていますか？” . . . 本文を読む
今夜は、協力会社の方々との飲み会でした。普段行かない、学芸大学前での飲み。隣で飲んでいる方々も店を出て駅前で見かけた方々も、普段のホームグラウンド（新橋・有楽町）とは違った雰囲気で楽しめました。協力会社の方々から 『なおパパさんは、ワイングラスにバスローブで飲んでいる雰囲気を想像していた』と石原裕次郎さんのようなイメージを持ってもらっていたことにビックリ！普段仕事を一緒にしていないと、とんでもない方向にイメージが発散することに驚いた夜でした。 ”若く見えると言われて嬉しいことは何でしょうか？また、若いと言われて残念なことは何ですか？” . . . 本文を読む