本日、関連部署の方が困っている案件を積極的に拾い上げ、自分の上長たちに報告する役回りを演じてみました。
その結果、報告内容は分かったが、今後、どのように対応するのかを組織をあげて体制強化しないとだめだよね。との話になり、さまざまな部署を取りまとめる役回りを誰が演じるのかという話に発展しました。
少し読みが甘かったのか、その場にいるメンツ(組織長とセカンド組織長と私だけ)を考慮すると流れ的に私が指名される感じ。。。
そこで、私の直属ではないセカンド組織長から天使の一言が。
『●●さん(←私の名前』)は、いろんなことをやっていて、この案件を対応してもらうのはつらいでしょうから、案件の中身を見て適切な人を考えよう!』
との一言。さらに付け加えて
『今回の案件の中身は、●●さんには分からないだろうし』
とのコメント。
実は、追加のコメントが非常に効果的で、いろんなことをやっているのは、私だけではないので、現場レベルで議論をすると大変なのは俺も一緒!という議論に巻き込まれることを、追加のコメントが排除してくれた感じです。
ありがとうございました。
その結果、報告内容は分かったが、今後、どのように対応するのかを組織をあげて体制強化しないとだめだよね。との話になり、さまざまな部署を取りまとめる役回りを誰が演じるのかという話に発展しました。
少し読みが甘かったのか、その場にいるメンツ(組織長とセカンド組織長と私だけ)を考慮すると流れ的に私が指名される感じ。。。
そこで、私の直属ではないセカンド組織長から天使の一言が。
『●●さん(←私の名前』)は、いろんなことをやっていて、この案件を対応してもらうのはつらいでしょうから、案件の中身を見て適切な人を考えよう!』
との一言。さらに付け加えて
『今回の案件の中身は、●●さんには分からないだろうし』
とのコメント。
実は、追加のコメントが非常に効果的で、いろんなことをやっているのは、私だけではないので、現場レベルで議論をすると大変なのは俺も一緒!という議論に巻き込まれることを、追加のコメントが排除してくれた感じです。
ありがとうございました。