雇用を生み出すには，無駄（な社員）を企業に持たせるしかない

商品や企業の紹介番組を見ると，コスト削減を優先挿せるのが正しい。
見たいな方向ばかりだが，それは，雇用の縮小に直結していて，雇用を生み出す産業の開発の具体的な事を言う人はいない。
雇用対策としての，公共事業は無駄として毎年縮小されている。
大量の人材を確保したい、新規事業は何処にも無い。のは誰の目にも明らかなのに，触れようとしない。
雇用を生み出すには，鎖国していた江戸時代を参考にするしか無いのではないか?
社員を無駄だとわかっていても余分に雇用を続ける。そのために、
設備投資での赤字分は，利益から削除されずに，純利益ではなく，総利益に対して税金をかけ，雇用人数で税金を優遇するようにする。
そうすれば，節税をする企業ほど、社員を増やすようになるし，政府にも税金が入るようになる。
企業から見た，一人当たりの節税分と給与のバランスをどうするかは，頭のいい人に考えてもらおう。

さて，散々騒いだワイドショーはどうおとしまえをつけるんだろう?

北のミサイル失敗、空中分解して海に落下…ＣＮＮ(読売新聞) - goo ニュース
視聴者（国民）を、不安にさせておいて，自衛隊の対空ミサイル部隊を沖縄方面と市ヶ谷に展開させる口実を作るために利用されたわけだけど
ミサイル発射（ロケット打ち上げ）は見事に失敗に終わった。
午後からのワイドショーで、失敗の報道をするのだろうが，どう納めるのだろうか?
「心配された被害が無くて，良かったですね。北朝鮮の技術も対した事は無かったですね」で、終わらせるのだろうか?
北朝鮮の大陸弾道弾実験が失敗したから、アメリカは北朝鮮からの直接攻撃の心配は無くなったが，
日本・韓国には何も変わっていない。中距離ミサイル（東京まで届く）は健在なのだという事を忘れさせようとしているんじゃないか?