福祉業界の職員の意識向上って・・・

自分の精神状態が、上がり下がりするのを感じています。

原因は、前々回の投稿内容ですが・・・


相変わらず、悩ます発言や行動が続いています。

すべては、自身の成長のため・・・ということらしいですが、他人（特に私自身）のことなど、鼻から優先順位にないため、
自分の都合で行動し、発言も繰り返すようですね。


振り回されているのは、私ばかり・・・


無視すればいいのですが、これが一番近場で業務を行っている職員。いっそ、配置換えを希望したい（同じグループ内での異動は可能かも？・・・必然的な理由がいりますが）。

嫌でも、常時アドバイスを求めてきて、また在宅勤務（これはしかたないけど）の時や、休みの時でも、平気で電話してきます。（出来ればLINEだけで済ませてほしい）


私が優しすぎるのでしょうか？

しかし、変に冷たくする理由もなく、それをすると倍になって影響が返ってきます。

一番は平静を装って、やばいときは理由をつけて事業所外で仕事をする（役所に行く、他の事業所やセンターに行く等）ことかな？と最近では考えています。


今までも、様々なこの業界の事業所・施設に勤務してきましたが、これほど（悪い）影響力のある職員は初めてです。

私も当初、いろいろ教えてほしいという言葉や、アドバイス・サポートという言葉に、必要だろうと思い、やってきましたが、それ以外の部分での話は一切出来ず、
結局、自分の都合のいい部分だけを取り上げて、自分の欲しい部分だけをもらって、後は知らない・・・そんな感じ。


あくまでも、職場での関係に終始すればいいだけです。（友人のアドバイスもそういう方向性で）


頑張って、その方向性を目指せるように、自身を鍛えていきたいと思います。