２０２０年より弊社として
クライアント様の代替わりに備え、
本格的に後継者の集いをスタートしたいと考えています。
今の弊社のクライアント様の中で、
時代に合った会社をつくられている
クライアント様の社長のお力をお借りして
お客様から見ても、社員さんから見ても良い会社をつくるには、
どんなことをやっていけば良いのか？
経営者自身がどのような勉強をして
どんなことに自分の時間を使わなくてはならないのか、など
徹底的に皆で学んでいきたいと思っています。
このクライアント様では、
とにかくスタッフさん、特にリーダークラスの愛社精神とモチベーションが高く、
決めたことは継続でき、今ある仕組みを改善し続け、
しかも礼儀作法も非常にレベルが高いのです。
ＯＢ様がお引渡し後、入社を希望されたり、
スタッフ募集をしてもすぐに応募があったりと、
地域の方々に必要とされ、応援されているのが私にも伝わって参ります。
そして我が家の家内は、このクライアント様のイベントに行くのが大好きで、
いろいろやっている教室にも参加したくてしょうがないのです。
（物理的に遠くて行けないのですが・・・）
先日も感謝祭をされていましたが、
来場６００組超、約２０００名の方が来場されるという結果に・・・。
もちろん、つくられている家は性能・デザイン共に申し分なしで、
常に進化されています。
アフターも万全ですし、リフォームもスタッフさんが充実しています。
こんな会社が地元にあったら、本当に幸せ。
こんな会社が地元にあったら、その地域の住宅のレベルが上がります。
こんな会社が地元にあったら、安心して自分の子どもを預けられます。
こんな会社が日本中にできたら、日本の住環境のレベルは上がり、
幸せに暮らせるお客様が増えていくことでしょう。
そういう未来をつくっていくために、日々精進します。
