2024/4/30の朝の東京スカイツリー

２０２４／４／３０の朝の撮影時刻は７：５５頃。

朝８時の気温は２０．５度、湿度８５％、南の風、１．５ｍ／ｓ。
ＰＭ２．５は４μｇ／立米、ＳＰＭは１５μｇ／立米でした。

新年度になって、ちょうど１か月になりました。

新入社員の諸君は通勤になれたでしょうか。

今年は４月１日が月曜日だったので、１日が入社式の会社も多かったのではないでしょうか。

以前、ある会社では、４／１が土日の場合、入社式は次の平日である、

４月２日か４月３日に行われていましたが、入社日は４・１付けとなっていました。

ところがいつだったか忘れましたが、４／１が土日の場合、実際の入社式の日、

４／２か４／３を入社日に変更するようになったそうです。

たった１日、日付を実態に合わせただけ。

新入社員にとっても会社にとっても大したことない、とお思いのあなた、大間違いです。

その会社では、定年の日を、「満ＸＸ際に達した月の月末」としており、勤続月数を、

１か月未満切り捨てとしていたため、４月１日入社と４月２日入社では勤続月数に

１か月の差が出るようになっていたそうです。

定年まで勤めあげた人の退職金計算上１か月の差が出たと言うことです。

また、今はどうなっているか知りませんが、月給の計算が、２０日締め２５日払いとなっていたため、

新入社員の初月の勤務日にも１，２日の差が出て、初任給が日割り計算で減ったそうです。

当時、新入社員の初任給はご祝儀も含め、入社日にかかわらず、丸々１か月分支給する会社も

あったことから、ゴマかされた気分の人がいたかもしれません。

「聞いていた話と違う」などとして入社後すぐ辞めてしまう新人の中には、

そういった会社の論理に反発した人もいるかもしれません。