ギャップ？

熊本・植木での４人死傷事件　～～～　　　　　　
最後の電話は、　「　今日は、休み日だ　」　　否　　「　今日は、労働日だ　」　とか。
お互いに、噛み合わない時の推移を象徴する様なラストの言葉だ。　
　　新聞でも、　『　外国人研修、　相次ぐトラブル　』　等と、
　　　　　　　　　　微妙な表現で、問題の深さを示している。

１５年程前でした。
Ｋ大学の中国人留学生に、アルバイトを打診されました。
ベテラン留学生が付添い人として同行し、感じの良い賢こそうな娘さんでした。
ヒゲも、多少の中国語は出来るので、快諾しました。
熊本も国際交流が賑やかになり始め、田園も外国人の方々が多くなりつつありましたし。
スタッフも程よく受け入れて、コミニュヶも充分。
ママなんか、　「　明天見　」　とか　「　再見　」　等、ニワカ中国語で、御機嫌でした。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
それでも、ちょっと変な所がありました。
『　ＰＭ　１０：００　』　迄の勤務契約なので、「　もうすぐ時間だから、もう帰っていいよ。　」　と
伝えるのですが、何故かウロウロと仕事を見つけているような素振りをするのです。
そして、１０時から　４．５分過ぎて帰ります。
　　　　　ヒゲ達は、「　ヘェーツ、中国の人達は、ほんと労働するのをいとわないんだな！
　　　　　　　　　　　　　今時の日本人は顔負けじゃないの！　」　　と感心していました　・・・
　　　そして、給料日　～～～
いつものように袋を渡して、暫く経った時です。
中国人の彼女が怒り始めました。　ヒゲ達は青ざめました。
（　事務員が計算間違いでもしたんだろうか？？　国際問題になるバイ！？　）
ママが訳を問うと、１０時から数分間ずつ居残り（？）した分をカウントしているのです。
今度は、ママが怒り始めました。
「　貴女には、帰る時間になったら教えてあげたでしょう！
　　それを自らの意志で数分残っても、認められませんよ！　」
とうとう、彼女は抗議の泣きを始めました。
ヒゲ達は、天下の悪代官になったみたいで、心持ちが良くありません。
しかし、このトラブル（？）は、最後の最後まで解決できませんでした。
同伴してきた人にも説明してもらったのですが　・・・　。
勤務時間に対する捉え方が違うのです。
お国柄？？　日本人の感覚では理解できませんでした。
それ以来、ウチは日本人だけでやっていこうという事になりました。
今でも、後味の悪い思い出のひとつで御座います。
給料の計算以外では、とても良い娘だったんですけどね　・・・　。