日本の移民政策はどっちにしてもてんでダメダメ

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こんにちは

小野派一刀流免許皆伝小平次です


今年の４月より本格的に始まった日本の移民政策について

この『移民の受け入れ』ってのは、ちまたで言われる通り、いわゆるグローバリズムの一貫上のことだと思うわけです

『人とモノが自由に移動できるよう、国境の障壁をできる限り取り払う』

耳に聴こえのよいフレーズですが、実際のところは先進国において人手不足を補う、ということばかりでなく、その国の企業が外国の安価な労働力を確保することによって収益を増やす、ってことが重要な目的の一つであるのでしょう

『安価な労働力』

ほんとに『安価』なんでしょうか

今年の移民受け入れの先駆けとしてすでに行われていた『出稼ぎ労働』、技能実習制度によって日本で働く多くの外国人技能実習生

メディアでも法定の最低賃金以下で働かされ、逃げ出した、なんてことが度々報道されておりましたが、以前より申し上げている通り、不法滞在者の外国人の就労環境などは知りませんが、まともに正規の手続きを経て『技能実習』という在留資格を持って働いている外国人で、法定の最低賃金以下で働かされている技能実習生などは皆無といっていいでしょう

テレビなどで取り上げれられていたのは間違いなく不法滞在者が大半でしょう

とはいうものの、多くの技能実習生は地域別、産業別の法定最低賃金で働いていることも確かなことです

例えば東京（令和元年９月２０日時点）では、時給にして９８５円です

この条件で受け入れられた技能実習生、年間の労働時間がほぼ法定最大として２０８０時間

月額に換算しますと

９８５円×２０８０時間÷１２ヶ月＝１７０，７３３円

この数字が『安価』かどうかはわかりませんが、東京の建設系の求人情報なんかを見てみますと、高いところもありますが、未経験者で大体、日給１０，０００円前後

日給１０，０００円として、大手ゼネコンの下請け建設会社などは週１日休みのところが多いので、月２５日稼働

１０，０００円×２５日＝２５０，０００円

確かに外国人技能実習生の方が『安価』です

しかしながら、この外国人技能実習生、前にも述べた通り、異常なまでに日本の法律で保護されています

例えば病気になったり怪我をして病院に行くってなれば、監理団体の職員さんが通訳までつけて、時に休日を返上してでも付き添ってやったりします

そうしなければいけないからです

その他にも在留資格の変更、期限の更新、といった煩雑で素人には少し難しい申請書類手続きなども代行します

当然、技能実習生の保護を責務とする監理団体も、人件費がかさみます

それら人件費他、組織としての維持費は、外国人を受け入れている企業からの『監理費』によってまかなわれます

この監理費は、激安の監理団体もありますが、年々外国人の人権保護のための法的締め付けは厳しくなっており、監理団体の職員さんの仕事は中々に激務です

そういったことを考慮しますと、外国人１名あたりの監理費は月額４０，０００円から４５，０００円前後が妥当であろうと思います

その他に、受け入れる外国人の渡航費用や、入国した後に受けなければならいない１か月の法定講習費用、保険、その他費用が、おそらくは外国人１名につき初期費用として２５０，０００円前後かかります

さらに３年間（５年）の技能実習を終え、帰国する際の渡航費用の負担もあります

それを７０，０００円前後として

２５０，０００円+７０，０００円＝３２０，０００円　

これを月額換算しますと

３２０，０００円÷３６ヶ月＝８，８８８円　月額　約９，０００円

さらに、最近はかなりの売り手市場で、フィリピンやベトナム政府は結構強気で、技能実習生の住居について、１人につき２０，０００円から２５，０００円以上はとってはならないと言っています

そうでなければ派遣しないというのです

東京で、例えば技能実習生２名を、アパートに住まわせる

どんなに安くても２人が住めるようなアパートは月額８０，０００円以上の賃借料がかかるでしょう

技能実習生２名から家賃として徴収できるのが５０，０００円として、残りの３０，０００円（１人１５，０００円）は会社負担です

それらを全部足しますと

監理費　　　４５，０００円
初期費用等　　９，０００円
家賃負担等　１５，０００円

併せて６９，０００円　約７０，０００円が、給与の外にかかるのです

先に述べた月額賃金　１７０，７３３円　+　７０，０００円＝２４０，７３３円

日本語も満足に話せない外国人を雇うのに、日本人と変わらない費用がかかる、ってことです

この他にも、法定の義務である技能検定試験の受験費用や、アパートを借りた場合の敷金礼金、更新料などは技能実習生に負担させてはいけませんし、その他生活のための支援費用なんかを含めれば、日本人と変わらないどころか、日本人以上に負担がかかる、ってことです

つまりは雇う側から見れば、決して『安価』な労働力なんかじゃありません

小平次はですね、排外主義とか言われそうですが、自分の知っている何人かのモンゴル系他、北方系の中国人、非常に自己主張が強いと感じております

自分の非を決して認めない、非を認めることは死に繋がる、って遺伝子に組み込まれてるんじゃないかと思うくらい『ごめんなさい』が言えません

小平次は、日本人は、こうした大きく違う価値観を持つ集団との共存に対する耐性は、決して強くないと思っております

古代において大陸からの移住者と古来からの縄文人は融合し得たかのようにも見えますが、拒否すべきものは拒否した上で、少なくとも１０００年以上の時間をかけていると思われます

明治期においても、招へいした西洋人から学ぶべきことを学べばお帰り頂きました

違った価値観を持つ自己主張の強い人がやがて集団となれば、日本人は争い事が嫌いなので、日本国内でありながら日本人の方が一歩引くことになるかもしれません

そうして長く受け継がれてきた文化や伝統が浸蝕されていく、大変なことであります

翻ってグローバリズムの観点から見ても、上記で述べた通り、日本企業の利益を増やすほど『安価な労働力』でもありません

今のやりすぎな外国人労働者の受け入れとその保護は、どっちにしてもダメダメだってことで



御免！