実は、うちの会社の事務員が辞めました(いや、まだ休暇中か)。
先週の金曜日にちょっとした話し合いがあって、そのまま退職決定したのです。
月曜日から持っているだけの有給休暇を駆使して、2ヶ月分の給料と夏のボーナスをせしめ、8月20日に退職します。
会社や組合からの結婚祝い金13万円と我々からの祝い金、常務や、他の支店などからのお祝いにもお返しもないままでしょう。
ま、僕はそんなもんは全くいりませんが、離れた職場からお祝いあげた人からすれば、何じゃそりゃ⁉って感じでしょうね
ただ、寿退社する人もいないわけではないし、厄災が去るのだからと思って放っておくのが一番でしょう。
元々、色々と問題のある人で所員や一部取引先からも苦情は沢山聞いていたのですが、私の前ではほとんどボロを出さなかったので遠回しに注意する位しかなくて苦慮していました。
最近何を開き直ったのか、僕がいても私用電話やトイレ篭りに加え、僕が出張などでいない日の朝に
「役所の手続きなどがあるので休みます」などと電話をかけてきて休んだり、何も言わずに遅刻したりという事が多くなってきました。
僕が出張から帰ってきて出社しても、
こういう理由で何日の日にお休みを頂きました。と届けを持ってこなかったので、
「言われる前に自分から持ってくるのが、普通の社会人じゃないのか?」というと、
「するつもりでした」
と言いながら、その後や夕方にも時間があったにも関わらず、こっちが席を外しているうちに、こそっと届けを机の上に置いて帰るような始末です。
会社に届けて許可をもらっている車ではない車で通勤を続け、
「1ヶ月近く違う車で通っているが、何故届けを出さないのか。規定で決まっている事を守らなければならないのでは?保険もどれだけかけていないといけないなど決まっているし労災などの関係もあるのだから」
これにも
「出すつもりでした。」
33にもなって、
思うだけでは手続きをした事にはならないし、
できない理由があるのであれば、事前に上司に話をして理解してもらい、許可を貰う
って事が普通の会社員の取るべき手順だという事もわからないんですね~
昨日は東京から私の上司でもありSさんが応援に来てくれて、彼女の事務仕事をこれから先に向けて新人君や所員に教えつつ、整理をしてくれました。
「中身がひどすぎる!」とブチ切れておられましたが…
お昼は鐘崎(笹かま屋さん)で昼ごはんにしました。
牛タン定食や、牛タンカレー、日替わり定食などがあります。
僕は天ぷらそばをチョイスしました。
乗っている天ぷらは笹かまです。450円です
ライスは別料金で150円
安いですね。
横では中学生が笹かまづくり体験していました。
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