福岡県主催で、9月19日、20日に「職場のパワハラ、セクハラ集中相談会」が開催されます。
職場のパワハラ、セクハラ集中相談会(福岡県ホームページ)
職場のパワーハラスメント・・簡単に説明しづらいですが、”職場の中で優位に立つ人からのいじめ”
いじめに限らず、職場の人間関係に悩む人は多くて、精神的に追い詰められている方も・・
賃金の未払いを取り締まる労働基準法などと違い、「いじめ」と聞いてすぐに適用できる法律もありませんし、そもそもいじめかどうかの判断も難しい。事例によっては相談員の心さえ萎えさせるものもあります。
でもどんなに深刻でも自分だけで抱え込んでいては、何も変わらない・・
まず、第三者に話して見ることが大事。すぐに解決策がみつからなくても、過去の情報の蓄積がありますから、相談員からなんらかの情報提供ができるはず。
少なくとも話す過程で自分なりに客観的になれるし、気持ちが楽になることも。
電話をかけて、または出かけて行って、自分と縁もゆかりもない相談員に話をされてみる。
まずそこから・・
職場のパワハラ、セクハラ集中相談会(福岡県ホームページ)
職場のパワーハラスメント・・簡単に説明しづらいですが、”職場の中で優位に立つ人からのいじめ”
いじめに限らず、職場の人間関係に悩む人は多くて、精神的に追い詰められている方も・・
賃金の未払いを取り締まる労働基準法などと違い、「いじめ」と聞いてすぐに適用できる法律もありませんし、そもそもいじめかどうかの判断も難しい。事例によっては相談員の心さえ萎えさせるものもあります。
でもどんなに深刻でも自分だけで抱え込んでいては、何も変わらない・・
まず、第三者に話して見ることが大事。すぐに解決策がみつからなくても、過去の情報の蓄積がありますから、相談員からなんらかの情報提供ができるはず。
少なくとも話す過程で自分なりに客観的になれるし、気持ちが楽になることも。
電話をかけて、または出かけて行って、自分と縁もゆかりもない相談員に話をされてみる。
まずそこから・・