辛島です。
怒られると、「もう怒られないようにしたい」と思う。
それが、「もう絶対言われないようにしたんねん!!」という攻めモード
に変われば、GOOD!!
行動も堂々としたものに変わるし、言われないように先手を打てるようになるし、
しっかり考えるようになる。
しかし、
それが「もう言われないようにしたい・・・」と委縮すると、状況はさらに
悪化する。そして悪循環にはまってしまうのだ。
周りの顔色が気になり
声は小さく
表情は怯えたような表情
自分の行動に自信がなくなって、
元気もない
そんなアナタを見て周りは余計に注意しなくてはならなくなる。
「元気くらい出しなさい!」と!
・・・これは辛島の経験談。
もちろん、委縮して声が小さくなって元気がない方。
その時に言われたのが、前回のブログに書いた「辛島の良さがなくなっとる!」だった。
驚いた。「私に良さなんか、ありましたっけ!?」と。
【当時の私の心境】=====================
こうなりたい!という目標もない・・・
作業も早くない・・・
自分の思っていることも口に出せない・・・(間違っていたら嫌だから)
「また怒られたら嫌だな」ばっかり考えてる・・・
この状況で私に「良さ」ですか・・・??
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ここまでの内容に共感できるとおっしゃるアナタと
5年前の私に言いたい。
「良さ」が一つもないアナタを会社は採用した、とでも言いたいのか!!??
当然作業面は、今よりも確実に何も知らなかった学生時代。
何もできないアナタの「良さ」に期待して会社はアナタを採用したのだ。
私の「良さ」は、、、、
もちろん、笑顔と元気!!!!!!
「良さ」とはそんなシンプルなもの!!!!
もちろん今は6年目になり、「笑顔」と「元気」しか「良さ」がないようではいけない。
今だったら、そうだな、「きっちりしている」ことも「良さ」になると思う。
所属は管理事業部なので「きっちりできる」ことは私の武器だ
怒られている瞬間、「笑顔」と「元気」が満々なのは、単なるKY。
ただ、怒られ終わって普通に仕事してる時にも「笑顔」と「元気」(=良さ)を封印する
理由がどこにあるのだ!!
アナタの「良さ」は何ですか??(「良さ」はシンプルなもの。)
笑顔ですか?
明るさですか?
元気ですか?
押しの強さですか?
その「良さ」はなくしてはいけない!
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