人材輩出企業の事実：再起、口だけでない本当のプロを目指して＃１４

なぜ人材が輩出されるのか？
しょうもない人間が残る＝人材輩出企業？
いわゆるサラリーマンタイプの人間が残る企業が残る企業＝人材輩出企業？
いわゆる人材輩出企業というからには、
優秀な人材が社外に輩出されるという意味があるのだろう・・・
ということは、優秀な人材をつなぎとめることが出来ない企業、
それが人材輩出企業のひとつの定義ともいえる。
ということは、
人材輩出企業で輩出されていない人材は、
必然的に、
しょうもない人間の一面を持ち合わせてるもしくは、
そうなのではないかという危機感を持ってしまうだろう。
人生の敗北はほぼ決まってしまっている。
匠もない人間で終わるな。

「ポジティブとはやせ我慢のことである。」

・・・・

匠もない人間にならないためのがむしゃらさ・・・

ゴール＠ステージ：再起、口だけでない本当のプロを目指して＃１３

ぎらぎらしろ
燃えろ
燃やしつくせ
健気な不親和を断ち切れ