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何も変えないことが最も悪いことだ。(奥田硯 トヨタ自動車相談役)#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
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重要な案件は午前中に決める。午後から社員が動けるから。(大山健太郎 アイリスオーヤマ社長)#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
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人材の戦略的配置で最も重要なのは多機能化である。(石橋博史 システム科学代表取締役社長)#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
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