昨日は、朝早くからクライアント様で
コンサルティングをさせていただいた後、移動して
夕方から別のクライアント様の事業計画発表会に
参加をさせていただいておりました。
会社としてのビジョン、使命。
中期経営計画やその実現のための戦略など、
全社員さんに加え、我々のような外部の人間も呼んで下さって、
総勢３００名を超える中で開催されました。
経営に賭ける思いや、
良い家づくりに真剣に取り組んでいくという姿勢。
クライアント様の各グループ会社の代表の
決意表明を聞かせていただきながら、
私自身も胸が熱くなって、全力でお手伝いをさせていただこう、
という気持ちになります。
日本の住まいのレベルを高め、
良い方向に社会を変えていくという使命感には、
私自身も大いに共感いたします。
そして各社の事業計画発表が終了した後は、
社員さんの業績表彰式を兼ねた、懇親会が開催され、
各スタッフさんの余興等、楽しい時間を過ごさせていただきました。
経営者の思いというか、人の考えは、
なかなか他の方に伝わらないと思った方が良いです。
そもそも、親子や夫婦だって、
圧倒的に同じ時間を過ごしているのに、
ちゃんと相手の考えを理解できていなかったりするのです。
だから定期的に会社や企業トップの考えを
全社員さんに伝える機会は絶対に設けた方が良い。
優秀な会社ほど、こういうことに時間とお金をかけています。
そして外部のパートナーさんや金融機関にも、
こうした事業計画は、発信した方が良いのです。
実際に事業立ち上げ当時から、
金融機関の方をお招きして
事業計画発表会を開催していただいているクライアント様では、
やはり融資の面などでも非常に有利に働きますし、
何より、新しい期を迎える節目で開催することで、
経営陣もスタッフさんも気が引き締まるのです。
皆さんの会社では、事業計画発表会を開催していますか？
