内閣改造人事、もめる

人事「１人で決める」＝安倍首相 (時事通信) - goo ニュース

一人で決める、大いに結構。
でも、党内をちゃんと掌握してんのか、って気がするね。

福田外相「一つの考え」＝谷垣、古賀両氏、要職で処遇を－自民・森氏 (時事通信) - goo ニュース

だそうです。
この内容についてはどうこういいませんが、
森元首相は政権担当能力に「？」がついて支持率も急降下、
歴代首相の中でも最低ランクの支持率で辞めたお方ですけど、
そういう方が党内人事でいまだに助言なさるんですね。

それに、

守屋防衛次官退任へ　在任４年、異例の長さ(産経新聞) - goo ニュース

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小池氏、一時辞任も示唆 防衛次官人事先送りへ(共同通信) - goo ニュース

と、防衛次官の揉め方ひとつとっても、
首相の求心力が疑わしいというか、
組織の上下関係がどうなってんのかって気がする。

首相より元首相？　大臣より次官？
首相より官房長官（あるいは官邸グループ）？

なんか、仲良しクラブのお人好しリーダー的ですね。

クラブ員が足りないので、お友達のお友達に頼んで
入ってはもらったけど、元々の仲良しじゃないから
ぎくしゃくしているし、勝手な言動をする。

リーダーは、あっち見てうろうろ、こっち見てうろうろ。
メンバーがもめたら、まあまあまあ。
外部から文句言われたら、みんな一生懸命やってます。
挙句の果てに、「気に入らないんなら辞めるわ」と抜けられる。

仲良しクラブならそれでいいよ、
我々の代表として国の運営を任せていて大丈夫かな、
ってのが、選挙結果に表れてんじゃないのかな。

反省すべき点は何なのか、何をどう反省しようとしているのか、
ぜひ明らかにして欲しいし、
少なくとも党内でのリーダーシップは発揮してくんないと、
心配でしょうがない。