官公庁の障害者雇用率の水増し問題で、法定雇用率を満たしていなかった金沢市は、来年4月1日時点で基準を満たす見込みとなった。今秋の採用は対象者に初めて精神障害者を加えるなどして対応した。市人事課は「今後も門戸を広げた採用を続ける」としている。
先月の市議会総務常任委員会で市側が報告した。中央官公庁などで障害者雇用率の水増しが昨年相次いで発覚したことを受け、市が同8月に調べた結果、障害者手帳など証明書類を確認していない職員を障害者雇用率…
毎日新聞 2019年12月5日
官公庁の障害者雇用率の水増し問題で、法定雇用率を満たしていなかった金沢市は、来年4月1日時点で基準を満たす見込みとなった。今秋の採用は対象者に初めて精神障害者を加えるなどして対応した。市人事課は「今後も門戸を広げた採用を続ける」としている。
先月の市議会総務常任委員会で市側が報告した。中央官公庁などで障害者雇用率の水増しが昨年相次いで発覚したことを受け、市が同8月に調べた結果、障害者手帳など証明書類を確認していない職員を障害者雇用率…
毎日新聞 2019年12月5日
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