2017年1月7日に発行された朝日新聞紙の別冊「GLOBE 1月7日」版は、特集「100歳までの人生設計」です。
そのリードには「今年生まれた赤ちゃんの半数以上は100歳を超えて生きるという予測がある」と、刺激的な文章で始まります。
今回の「GLOBE 1月7日」版の狙いは「長生きという『リスク』との付き合い方を考える旅に出た」と説明しています。
朝日新聞紙のWeb版である朝日新聞 DIGTALには、別冊「GLOBE 1月7日」版には、象徴的な見出しの画像が載っています。

この特集「100歳までの人生設計」は、「100歳時代がやってくる」と、政府の人口統計によれば、2015年に50歳だった人の10人に1人は100歳まで生きる。そして、「2007年生まれの半数が107歳まで生きるという予測がある」と伝えています。
日本を上回るスピードで超高齢者社会に向かっているシンガポールは高齢者雇用を率先して進めています。シンガポールの東部地区にある大規模スーパーでは、300店舗で働く約1万人の半数が50歳以上担っています。「1日8時間働いて、手取りは月13万円ぐらい(円換算で)だ」そうです。
シンガポールは2016年には65歳以上の人口が12パーセントだったのに対して、2030年には24パーセントと、4人に一人が高齢者になります。
このためシンガポール政府は「老後も高齢者の就労だけではなく、高齢者同士の自助も後押しする」そうです。
日本では、2013年施行の「改正高齢者雇用安定法」では、企業は希望する従業員を65歳まで雇用する義務を負うようになりました。定年延長の動きも出てはいるが「低賃金の再雇用で対応する企業が多い」と伝えています。
米国では、企業が従業員の年齢だけを理由に退職を迫るのは「年齢差別」として、禁じています(実際の雇用制度は日本と米国では原則が違うので、単純な比較はできませんが・・)。
日本では、長寿命化によって、65歳以上の人の内の男性の13パーセント(約102万人)、女性の21パーセント(約400万人)が一人で暮らしています。そして、2040年には「孤独死40万人」時代になるとささやかれています。
別の記事では、人生100年時代に、日本では公的年金はいくらもらえるかを計算しています。なかなか興味深い試算内容です。
そのリードには「今年生まれた赤ちゃんの半数以上は100歳を超えて生きるという予測がある」と、刺激的な文章で始まります。
今回の「GLOBE 1月7日」版の狙いは「長生きという『リスク』との付き合い方を考える旅に出た」と説明しています。
朝日新聞紙のWeb版である朝日新聞 DIGTALには、別冊「GLOBE 1月7日」版には、象徴的な見出しの画像が載っています。

この特集「100歳までの人生設計」は、「100歳時代がやってくる」と、政府の人口統計によれば、2015年に50歳だった人の10人に1人は100歳まで生きる。そして、「2007年生まれの半数が107歳まで生きるという予測がある」と伝えています。
日本を上回るスピードで超高齢者社会に向かっているシンガポールは高齢者雇用を率先して進めています。シンガポールの東部地区にある大規模スーパーでは、300店舗で働く約1万人の半数が50歳以上担っています。「1日8時間働いて、手取りは月13万円ぐらい(円換算で)だ」そうです。
シンガポールは2016年には65歳以上の人口が12パーセントだったのに対して、2030年には24パーセントと、4人に一人が高齢者になります。
このためシンガポール政府は「老後も高齢者の就労だけではなく、高齢者同士の自助も後押しする」そうです。
日本では、2013年施行の「改正高齢者雇用安定法」では、企業は希望する従業員を65歳まで雇用する義務を負うようになりました。定年延長の動きも出てはいるが「低賃金の再雇用で対応する企業が多い」と伝えています。
米国では、企業が従業員の年齢だけを理由に退職を迫るのは「年齢差別」として、禁じています(実際の雇用制度は日本と米国では原則が違うので、単純な比較はできませんが・・)。
日本では、長寿命化によって、65歳以上の人の内の男性の13パーセント(約102万人)、女性の21パーセント(約400万人)が一人で暮らしています。そして、2040年には「孤独死40万人」時代になるとささやかれています。
別の記事では、人生100年時代に、日本では公的年金はいくらもらえるかを計算しています。なかなか興味深い試算内容です。