仕事が本気で出来る幸せ ： 再起、口だけでない本当のプロを目指して＃６

まわりのかたがたのおかげさま。
本気で仕事に没頭できる幸せを実感している。

仕事を魂が悲鳴を上げる位してみよう！

福山さんすてオープン＠１１/１ ：再起、口だけでない本当のプロを目指して＃５

魂が悲鳴をあげるほど仕事をしているか？福山で今社長にお会いしている会社のひとつ。
虎屋本舗さんである。
本当に面白い会社のひとつだと思う。
岡山と違い（とかいっちゃいけないが）、福山の会社は商魂というかオンリーワンというところを目指していて面白い。

地元のシーズを生かして、駅中もいろどっていく。
面白い施設になりそうです。


ここの社長の言葉を・・・HPより・・・

魂が悲鳴を上げるほど仕事をしているか？


熱くいこう。
本気で再起をする上で結果を出さないとどうしょうもない！！

おなじく・・・

ポジティブとはやせ我慢をすることである。

エンジャパン「人間成長®」 ：再起、口だけでない本当のプロを目指して＃４

エンジャパンでは、「人間成長®」という考えをいわば組織風土というか、仕事間として共鳴させ、業務を行っているようだ。
仕事をすることで人間として磨かれる。
「若い独身時代は＜仕事人間＞といわれるくらいやらないとダメ」そういう考えのようだ。


仕事は、経営は、道徳観を磨く究極の営為。
そう考えると、尋常じゃないくらい働くというのは理にかなっている。
今の会社で自分が働く、成功する上で重要になってくるのは、
その会社のためにというより、結果としては、同じことなのだろうが
自分が人間としていかに研鑽されていくかということに尽きるのだろう。

リクルートがバイト紹介「経験者優遇」をはじめた本当の理由：ＳＫＨＰ＃３

さっきまでも取り上げている「勝己の友」でエンジャパンの社長の巻があった。
自分が今おかれている環境もあり、リクルートが良いとか、エンジャパンが良いとかそういうことを言うつもりはないし、
どちらが優れているとかいう話もするつもりはない。
ただ、今日の日経新聞にも載っていた、上のタイトルのリクルートがアルバイト経験者を優遇して紹介するサービスをはじめた本当の理由はこのエンジャパンの記事を見て、見えてきた。


エンジャパンはもともと、本気のアルバイトかなんかいうサイトで、このタイトルに近い媒体をずっとやってきた。
「ナンバーワンでないことは死を意味する」
リクルートの存在意義にも近いことにドライブをかけてきたのだろう。