だそうです。
戦後最悪のマイナス成長だし、民間企業は一部を除いて、リストラや賃金カットで
苦しい状況なのかと思います。数年前に約2年くらいだったか、ボーナス8割カットを
経験しました。あの時は本当に辛かったので、それに比べれば減額は何てことないです。
毎月のお給料が低いだけにボーナス=生活給なんで、支給されただけ良かったです。
やっぱり公務員って優遇されているような気がする。。。のは、私だけ?
ちなみにシンガポールでは、8年ぶりとなるマイナス成長の経済状況を考慮してでしょうか、
夏の公務員のボーナスは中止だそうです。
2009年1~3月期の実質GDP改定値、年率14.2%減に上方修正2009.6.11 日経ネット
第1四半期シンガポールGDP確報値、季調済の前期比年率‐14.6% 2009.5.21 朝日新聞
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国家公務員に夏のボーナス…平均57万、前年比-9%(読売新聞) - goo ニュース
国家公務員に30日、2009年の夏のボーナス(期末・勤勉手当)が支給された。
人事院が0・2か月分の減額を臨時勧告したことを受け、管理職を除く一般行政職職員(平均年齢35.2歳)の平均支給額は昨年同期比約5万5900円減(約8・9%減)の約57万3500円となった。
特別職の最高額は竹崎博允・最高裁長官の約497万円。次いで麻生首相の約438万円。閣僚は約320万円。
公務員のボーナスはなし!どこの国? 2009.6.5 産経ニュース
シンガポール政府は、今年夏の公務員のボーナスは、支給しないことを決めた。同国の公務員給与は民間の給与レベルと連動しており、政府は「現下の経済状況に合わせたもの」としている。政府はすでに今年3月、2009年度の給与の引き下げと国内総生産(GDP)に連動する特別手当は支給しないことを通知していた。
給与引き下げとボーナスの中止で、今年の公務員給与はポストに応じ、前年比で6%~21%の減額となる。年末のボーナスについては、今年下半期の経済状況をみて支給するかどうかを決めるとしている。
この決定について公務員組合は「世界的な経済危機で、民間企業の従業員はすでにボーナスや給与のカットや凍結をされており、民間に合わせたものだ」として支持を表明した。
もともと、シンガポールの公務員の給与水準は高いとされ、景気が悪化した最近は、民間企業から公務員への転職を希望する人が増えているという。
ちなみに日本の国家公務員の夏のボーナスは、当初の予定より月給0.2カ月分減額され、1.95カ月分が支給される。
戦後最悪のマイナス成長だし、民間企業は一部を除いて、リストラや賃金カットで
苦しい状況なのかと思います。数年前に約2年くらいだったか、ボーナス8割カットを
経験しました。あの時は本当に辛かったので、それに比べれば減額は何てことないです。
毎月のお給料が低いだけにボーナス=生活給なんで、支給されただけ良かったです。
やっぱり公務員って優遇されているような気がする。。。のは、私だけ?
ちなみにシンガポールでは、8年ぶりとなるマイナス成長の経済状況を考慮してでしょうか、
夏の公務員のボーナスは中止だそうです。
2009年1~3月期の実質GDP改定値、年率14.2%減に上方修正2009.6.11 日経ネット
第1四半期シンガポールGDP確報値、季調済の前期比年率‐14.6% 2009.5.21 朝日新聞
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国家公務員に夏のボーナス…平均57万、前年比-9%(読売新聞) - goo ニュース
国家公務員に30日、2009年の夏のボーナス(期末・勤勉手当)が支給された。
人事院が0・2か月分の減額を臨時勧告したことを受け、管理職を除く一般行政職職員(平均年齢35.2歳)の平均支給額は昨年同期比約5万5900円減(約8・9%減)の約57万3500円となった。
特別職の最高額は竹崎博允・最高裁長官の約497万円。次いで麻生首相の約438万円。閣僚は約320万円。
公務員のボーナスはなし!どこの国? 2009.6.5 産経ニュース
シンガポール政府は、今年夏の公務員のボーナスは、支給しないことを決めた。同国の公務員給与は民間の給与レベルと連動しており、政府は「現下の経済状況に合わせたもの」としている。政府はすでに今年3月、2009年度の給与の引き下げと国内総生産(GDP)に連動する特別手当は支給しないことを通知していた。
給与引き下げとボーナスの中止で、今年の公務員給与はポストに応じ、前年比で6%~21%の減額となる。年末のボーナスについては、今年下半期の経済状況をみて支給するかどうかを決めるとしている。
この決定について公務員組合は「世界的な経済危機で、民間企業の従業員はすでにボーナスや給与のカットや凍結をされており、民間に合わせたものだ」として支持を表明した。
もともと、シンガポールの公務員の給与水準は高いとされ、景気が悪化した最近は、民間企業から公務員への転職を希望する人が増えているという。
ちなみに日本の国家公務員の夏のボーナスは、当初の予定より月給0.2カ月分減額され、1.95カ月分が支給される。