先週末、危機感を感じた仕事の進め方に自分だけでは解決できない状態に陥りそうだったので、早めに上司に「相談」しました。状況を正確に「報告」して、悩みのポイントを「相談」することにより、問題を認識して、一緒に考えてもらえる状況は作り出せたと思っています。まずは、自分のストレス要因を排除できたことがよかったのですが、最終的には、上司へのエスカレーションによって、仕事が円滑に行くと信じています。（きとんと受け止めてくれる上司だったら、という条件付きですが） . . . 本文を読む
人は、なんで無理をするのだろう？って疑問に思うことがある。無理をしたばっかりに体調を崩す人がたくさんいるのに！
自分自身も過去(というか現在も継続中？)に体調を崩したことがあるのに、またまた無理をしてしまっているみたいだ。
自己実現の場としての充実感から無理をしてしまうのか？それとも人から評価されたいからなのか？
自分のため、家族のため、会社のため。
何を優先するのか、軸足が決まれば自ずと答 . . . 本文を読む