久しく集まっていなかった、仲間つくりの輪。 17時30分開始というサラリーマンには、ちと厳しい環境だったので、遅刻参加してきました。 テーマは、社員のモチベーションをアップするには？！ということ。 すでに、様々な会社にコンサルしている、個人事業主：キャメロンが加わり、具体的な内容に展開してみました。 一番問題だと指摘されたのは、私が勤務する会社で、社員のモチベーションアップが社長以外には課題認識されていないということ。 自分でも気づいてはいましたが、客観的に指摘されると、逃げ道はありませんでした。 社長の思いを聴きだし、適切なメンバに伝達し、徐々に浸透させる営みを具体化する必要があると指摘されました。 ただ単に飲み会をしているのではなく、、、 今日は、具体的な行動計画を立案してみます！ご指摘、有難う御座いました。 . . . 本文を読む