いわき・資格試験の学習！！

昨夜の仙台駅前（西口）です。

パルコです。

仙台の昨夜は、
土曜日でもあり、
若者の姿が目立ちました。
おそらく、
福島・郡山・山形・岩手などの若者たちが、
仙台に集中しているのではないでしょうか。
これが、
街と街の競争なのでしょう。
「いわき」はこうした、街と街の競争に
どう立ち向かうのでしょうか。

昨日は早朝から仙台へ。
１０時から５時まで、
９０分４コマの講義を受けてきました。

９月のお彼岸で、
いのしし君宅では、
一応、
子供としての親に対する役目は終了しました。
自分たちのこれからのセカンドライフとして、
「セカンドライフからプロを目指そう」
という考えを継続し始めました。

「ファイナンシャル・プランナー」の国家資格は取ってありますので、
その横に繋がる
「労働者の権利を守る・年金・健康保険」の国家試験にチャレンジ！！
これからの時代
自分たちで身を守る資格を取り、
自分や庶民を守る武器を持たなくては・・・・・
国があまりにもだらしないので・・・・・

昨日から土曜ごとに６回学習で仙台へ。
第１回目：労働基準法
第２回：労働者災害補償保険法
第３回：雇用保険法
第４回：健康保険法
第５回：国民年金法
第６回：厚生年金法など。

昨日１回目は
①解雇
②労働時間・休憩・休日の基本規定
③割増賃金と時間外労働
④年次有給休暇
など労働者の権利を守る基本を学んできました。

確認テストも？

☆「休憩」からの例題　の中から　
　使用者は、所定労働時間が５時間である労働者に
　１時間の所定時間外労働を行わせたときは、
　少なくとも４５分の休憩時間を労働時間の途中に与えなければいけない。　
　
答え：×
　　　法３４条１項
　　　この問題の労働時間は合わせて、６時間ちょうどであるから、
　　　休憩時間を与える必要はないのです。

上記のように
自分たちの考えていることと
法律の内容の違いには驚きます。

「コツコツ覚えるしか方法はない」が
大切なようです！！