職員研修の発表会「せたがや売り込み隊」

今日は、朝9時～12時過ぎまで、世田谷区の職員の方々が研修された成果の発表会があり、傍聴させていただきました。題して「平成18年度特別課題研修“せたがや売り込みたい”」

　
（写真上）「世田谷ビートル・プロジェクト」は、世田谷の魅力探求を目的として、世田谷区の緑を増やそう！里山をつくろう！という取り組みを考えたそうです。“カブトムシの住むせたがやへ”をスローガンに、カブトムシ探検ツアーをしたり、せたがや区民まつりでその成果を発表したり、アクティブに研究研修を重ねて来られたことがよくわかりました。

“世田谷カブトムシ公園プロジェクト”、結構具体的な提案だったと思います。本気でやろうと思えばできるんじゃないかな

　
（写真左）行政大学院で学んで来た方々からの報告の様子
（写真右）海外研修のイタリアチーム。「持続可能なまちをめざして～人と町の歴史を継承するイタリアのまちづくりに学ぶ～」の発表

　
（写真上）海外研修ニュージーランドチームの報告「ニュージーランドの子育て支援策に学ぶ」

海外チームもよく勉強し、現地ならではの体験や情報収集をされて来たことがよくわかりました。

全体的に、世田谷区の職員の質の高さが感じられる研修発表でした。

このような職員研修は是非今後とも続けていただきたいと思います。海外研修だって必要ですよ、きちんとやればいいんだと思います。職員の質が高まれば必然的に行政サービスの質とリンクするものなんですよね。

すばらしい発表が聴けてよかったです。皆さん、お疲れ様でした！！

（ちなみに議員で傍聴していたのは、私と大場やすのぶ議員だけでした）