出版社、特に、雑誌編集部の労務管理何て、
あってないようなものだった。
14連勤どころか、20連勤務とかもよくあったし、
1週間に2日位しか休まず働いていた。
今、それをやれと言われたら、
迷わず、「嫌だ」と返すけれど、
そんな異常とも言える勤務の中で、
業務スキルも磨いてきた。
労働者を大事にするのは、結構なこと。
でも、どこかに厳しさがないと
成長ってないんじゃない?
ちょっと、考えなおした方がよいよね。
路上音楽情報紙『ダダ』編集発行人・青柳文信
追記。優しい時代になった。
昔は、新しい編集部に加わる時は、
勤務の前日までに、
銭湯の位置とかを確認したもの
だけれどね(笑)。
あってないようなものだった。
14連勤どころか、20連勤務とかもよくあったし、
1週間に2日位しか休まず働いていた。
今、それをやれと言われたら、
迷わず、「嫌だ」と返すけれど、
そんな異常とも言える勤務の中で、
業務スキルも磨いてきた。
労働者を大事にするのは、結構なこと。
でも、どこかに厳しさがないと
成長ってないんじゃない?
ちょっと、考えなおした方がよいよね。
路上音楽情報紙『ダダ』編集発行人・青柳文信
追記。優しい時代になった。
昔は、新しい編集部に加わる時は、
勤務の前日までに、
銭湯の位置とかを確認したもの
だけれどね(笑)。
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