新年、最初から疲れてる

あけましておめでとうございます。


事業所が3日までお休みだったので、4日からの業務開始ですが、週4日は勤務という条件（別に厳密ではありませんが）で、仕事を継続しているので、今週は4日間連続の勤務でした。

・・・ということは、正月早々、体力気力勝負で乗り切る・・・ということで、なかなかハードな１週間でした。

初日から見学者もあり、久々に出勤した利用者の対応（半年ぶり）等々・・・、頭がまだまだ正月から抜けていない状態でしたから、フル回転なんて全然・・・。
最初から、失敗というか、抜けている業務ばかりでした。

なぜか所長さんは、正月から元気いっぱいで、周りの職員に次々に指示をだしています。（まあ、それがプロなんでしょうが・・・）

まあ、この所長さんは（結構回り・・・特に同じグループの事業所の職員等から）嫌がられている傾向があり、仕事が出来るからじゃあなく、自分の好きな仕事しかしない・・・からです。
同時に朝令暮改で、今朝言っていたことと違うことを、夕方に指示するので、職員はとまどいます。（本人は気づいているのかどうか？）

私は、基本業務が被ることが多いですが、あえてその部分は無視しています。
（将来的な所長候補の方々は、所長の仕事を”慣れるため・・・”という名目で、いろいろさせられています。ホントにそうかな？と思いますが・・・


他の事業所の所長さん等（複数）に尋ねると、「私なら自分でやりますね」と言われます。普通はそうですが・・・


先日も、事業所のサビ管変更の手続きを、私自身がさせられました。元々、こういう業務は施設長がするものですが、自身の勉強のためにも、やってみましたが・・・


特に、最近は１，２か月後に稼働する予定の「新事業所」に向けての準備ではりきっておられます（まあ、自分の好きな業務なんで楽しいんでしょう）。
オーナーさんからも、そういう部分が評価されており、今年初旬から所長から位がランクアップするようです（具体的には書きませんが）。

でも、自身の足元である事業所は、職員に言うばかりで自分は何もしません。

新たな事業所関係の新規部分の発掘に張り切って走り回っています。（大きな組織なんで、別にそれを行う人材もいるんですがね・・・）


だから、自分の事業所はバタバタしています。（職員を育ててほしい・・・と私に言うんですが、それは「あんたの仕事でしょう」と言いたい。）


まあ、正月早々、愚痴ばかりですが、それほど私サビ管までが、バタバタする状況なので、少しイラついています。


４連荘の勤務は辛い（特に通勤が）ので、一昨日もまたまた事業所近くのビジネスホテルに宿泊しました。（職場に元ホテルマンがいて、一緒にいいところを探していただきました）

今回はこんなとこ・・・（１年半前に出来たとこなんで綺麗でした）





そこまでするほど、正月から忙しいのですが・・・

あれ？所長さんは・・・