『フレキシキュりティー』

2008年02月02日 | Weblog
    ◎柔軟性(flexibility)と保障・安定性(security)の造語がフレキシキュりティです。

  昨日に続き東洋経済の現地取材からですが
  このフレキシキュりティは、デンマーク労働政策です。

  柔軟な雇用と妥当な水準の安定した雇用を両立するデンマークの政策が注目に値します。

 企業は解雇が容易ですが、デンマークの失業率は3%を切ります。

 フレキシキュりティには3つの要素があります。

 ①雇用と解雇が容易な柔軟性のあるルール
 ②失業者への手厚い給付
 ③求職者と企業の欠員を仲介すると同時に労働者のスキル向上につながる積極的な労働市場プログラム
 
   要素には、3つの機能を組み合わせた三角形があります。


 これをすぐに日本に持ち込めるとは思えませんが…
 労働者がスキルアップする事が出来るフォローアップ制度の充実は導入する事は重要と思います。

 日本も労働力減少という現実がある中で、
 『働き方』を様々な観点から議論する事が早急な課題だと思っています。