意志の詰めが甘いと

部内のコミュニケーションを良くしたいという
ひとのコーチをした時のこと
「何があったらコミュニケーションが良くなりますか？」
と質問したところ、
「朝のあいさつです」と答えられました。

「あいさつをどのようにして始めますか？」
と聞くと、
「まずは自分から朝皆にあいさつをします」

素晴らしいーと思っていたら、
その人は毎朝部下に
「おはようございます」とメールを送っていました。

意志の行動化の詰めが
甘かったようだ。