日本人スタッフの微妙なポジション

ネットのおかげで地球がひとまわり小さくなったと感じます。今回はイギリス人リーダーのもとにチェコ、日本、アメリカ各地域からスタッフが集まって、どうしたらグローバルで効率的なチーム編成ができるのかを話し合いました。
毎回思う事だけど、自分も含め日本人 はもっと英語できるようにならないとグローバルオペレーションからはずされてしまうんじゃないかな。
ひと昔前は、日本自体が超巨大マーケットだったから日本だけでひとくくり、だから日本人お願いね、みたいな感じだったけど、今は地位が下がって、日本はただのアジアの一地域とみなされるようになりました。アジアチームの一員として働くことが求められるんです。やっぱりそこでも共通語は英語だから、話せなければフィリピンやシンガポールのメンバーが日本担当になってしまいます。すると日本人はマネージャーになれずにただのワーカーになってしまう。


がんばりましょ

お互いに。