こんなにグダグダ状態になるとは・・・

就労継続支援A型というと、各都道府県の最賃にて、契約の上働くことが出来るのは、ご存じの方も多いと思いますが、基本的に労働の考え方が重要になります。

今、私の勤務する事業所も、一応A型なのですが、そのA型を理解出来ていない職員も多く、最低4時間の勤務時間で、それなりの業務を行う必要があります。

多くのA型が、その最賃に見合う業務が出来ているか？というと、そこまでの収入はないことがほとんどではないでしょうか？


例えば、２０名定員の事業所が、人数分の１日の収入を得るには、最賃を９００円で設定すると、
まず一人分では、９００円×４時間で、３６００円の賃金が発生します。
３６００円の２０人分とすると、７２０００円の収入が必要になります。（あくまでも単純計算です）

その中で、施設外就労をされている方が、１０名いたとします。

施設外就労は、それなりの時給がもらえることが多く、１時間１０００円とすれば、
１０００円×４時間×１０名で、４００００円の収入を得ています。

では後の１０名は、屋内作業（主に内職）での収入ということになり、実質３２０００円分の収入があるかといえば、ほとんど無理です。

最近は、内職業務も仲介的業者が多く、仲介料も結構取っているので、内職の単価も非常に低いものとなっています。

内職で、１日４時間と取り組むことで得られる収入は、たかがしれています。


こういった単純計算をしても、明らかに内職業務がＡ型事業所に向いてないことは明らかです。


結局、施設外就労を中心に考えていく必要が出てきます。


国からは、補助金として様々な方法で支払われていますが、私はあまり、これが良い方向性か？と言われると、徐々にそれを整理していこうとする政府のやり方のほうが
むしろ正しいと考えます。

様々な事情で働けない人、精神的な病気で継続して働けない人、障害があって十分な労働が出来ない人、家庭の事情等で働けない人・・・様々です。
それを政府が援助しているのは、納得できますが、世間ではそれに甘えて、働けるのに労働しない人や、様々な事情を原因にして、
自分は無理だと勘違いしている人・・・等

私は、長年福祉業界で勤務していますが、確かにほんとに働けない人も存在しています。

でも、いかに生き方に甘えている人、簡単に（一応面倒な手続きも必要ですが）補助金等がもらえて、それで家にいる人・・・等
特にＡ型にて勤務していると、これでよくお金もらっているなあ・・・と不思議に思うことも多いです（矛盾ですね）。


話がそれましたが、私の勤務する事業所は、元施設長が利用者のリハビリだ・・・と訳の分からないことを言って、未だに内職を中心に動いています。

つまり、この事業所には、ほとんどあてに出来ない収入でやっているわけです。

元施設長のずるい部分は、そういった表面的な部分はほおっておいて、例えば利用者の中で一般に就労できた方は（最低６か月）それに見合った補助金が支給されます。
そういう部分を使って、収入の少ない部分を補填しようとしていました。
いわば、邪道です。


話を戻しますが、そういう事情が職員には十分理解が及んでいないため、なぜ今、この事業所がこんな状況でもやっていけるのか？が分かっていない人が多いのです。

だから危機感がないので、内職をやっていればいい・・・的な感覚で、毎日内職業務の方法を考え（これも最低必要なことなんですが）、利用者の方もそれが当然・・・的な感覚です。


もちろん、職員それぞれが、どれほどの給与をもらっているかも、まとめると疑問が出ます。
どこから出費しているのか？も理解されていません。


私は、最近利用者対象のサビ管の業務を、主に行っていますが、職員集団が素人的な部分が多いため、事業所運営が、すべてグダグダになっています。

前述したように、その危機感もないため、非常に危ない状況です。


ホントに、今　袋小路に入った感じで、抜け出せない状況になっています。

毎日がしんどい・・・