無理だ・・・。やはり、仕事が溜まってきた。
残業せずに頑張って戻って、キヨちゃんのご機嫌をとっているが、早く帰っている割に何だか疲れもあって、夜はうたた寝してしまう事が多い。少しパソコンからも遠ざかってしまった。
兼務業務の日は、それだけで疲労感もあって、ケアマネ業務を終わってからする気力が無いし、そもそも残業していないのだし。
何とか通常業務の時に頑張って仕事するが、どうしても記録など書類が追いつかない。まずは絶対に月内に収めなくてはならない仕事を優先する。そして記録は後回し。何とか翌月の初めまでに帳尻を合わせる・・・というのがいつもの状態だが、年度末に向けて研修だの、ケアプラン点検だの、その他の書類も作らなくてはならない時期で、これはもう残業しない・・・では無理である。
なので、キヨちゃんに話して、
「ごめん、明日の夜だけは残業して戻るけん。」
と伝えた。最近ちゃんと戻っているからか、
「まあ、仕方ないわなあ。」
と言ってくれた(頼む、覚えておいてくれ)。
しかし、今でさえこんな状況である。働き方改革で、残業せず、公休の上に年間有給休暇も消化しろといっても、土台無理な話ではなかろうか。
介護現場なら尚更である。痛い足を引きずって、介護されるお年寄りより身体が痛そうな職員。変則勤務で目立たないだけで、みんなオーバーワークである。偉い人は現場を見てから決めてくれればいいのに。おそらく見えないサービス残業が増えるだけだろう。
さて、明日はどのくらい仕事出来るかな・・・。しなくてはいけない仕事は山ほどあるが、気力と体力がどこまでもつかな??
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残業せずに頑張って戻って、キヨちゃんのご機嫌をとっているが、早く帰っている割に何だか疲れもあって、夜はうたた寝してしまう事が多い。少しパソコンからも遠ざかってしまった。
兼務業務の日は、それだけで疲労感もあって、ケアマネ業務を終わってからする気力が無いし、そもそも残業していないのだし。
何とか通常業務の時に頑張って仕事するが、どうしても記録など書類が追いつかない。まずは絶対に月内に収めなくてはならない仕事を優先する。そして記録は後回し。何とか翌月の初めまでに帳尻を合わせる・・・というのがいつもの状態だが、年度末に向けて研修だの、ケアプラン点検だの、その他の書類も作らなくてはならない時期で、これはもう残業しない・・・では無理である。
なので、キヨちゃんに話して、
「ごめん、明日の夜だけは残業して戻るけん。」
と伝えた。最近ちゃんと戻っているからか、
「まあ、仕方ないわなあ。」
と言ってくれた(頼む、覚えておいてくれ)。
しかし、今でさえこんな状況である。働き方改革で、残業せず、公休の上に年間有給休暇も消化しろといっても、土台無理な話ではなかろうか。
介護現場なら尚更である。痛い足を引きずって、介護されるお年寄りより身体が痛そうな職員。変則勤務で目立たないだけで、みんなオーバーワークである。偉い人は現場を見てから決めてくれればいいのに。おそらく見えないサービス残業が増えるだけだろう。
さて、明日はどのくらい仕事出来るかな・・・。しなくてはいけない仕事は山ほどあるが、気力と体力がどこまでもつかな??
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毎度 毎度、お気の毒に 思います。
職場と きよちゃんとの板挟み、ホント 大変ですね。
でも、考えようで、きよちゃんが どくれんかったら すずちゃんは 何時間でも 残業しちゃうでしょ???
きよちゃんのどくれるお陰で 早く帰らなくちゃ!…と、思えるんだから、ね!???
私も今日と明日、残業します。1時間ですが…
お互い、それなりに 頑張りまひょ。
もっとも、以前ほどはしないです。兼務の分、持ち件数は減っているし。
ま、ぼちぼち・・・ですね。