業績が急成長している会社や派手でかっこよく見える会社は
外から見ていてかっこいいものです。
学生さんや転職を希望している方からすれば、
そういう会社は魅力的に映り、就職を希望するでしょう。
でも、個人的には社員さんが愛着を持って働かれている会社の方が好きです。
会社のことを最も身近に見ることができるのが社員さんですから、
社員さんの愛着度が高い会社はホンモノと言えるでしょう。
そしてそういう会社には、素晴らしい社風があるんですね。
先日、そういう社風のクライアント様のスタッフインタビューをさせていただいたのですが、
インタビューをしていて、それはもう楽しかったです。
自分が働いている会社に対する感謝と愛着をヒシヒシと感じることができ、
私自身もテンションが上がりました。
結局、トップがどれだけ社員さんを大切に思っているのか?
大家族主義的な価値観を持てているか?
そういう部分がキーになっていて、大切に扱ってもらっていると社員さんが感じると
会社に対する愛着が徐々に湧いてくるのでしょう。
皆さんの会社には、素晴らしい社風はありますか?
社員さんは会社に対して愛着を持ってくれていますか?
外から見ていてかっこいいものです。
学生さんや転職を希望している方からすれば、
そういう会社は魅力的に映り、就職を希望するでしょう。
でも、個人的には社員さんが愛着を持って働かれている会社の方が好きです。
会社のことを最も身近に見ることができるのが社員さんですから、
社員さんの愛着度が高い会社はホンモノと言えるでしょう。
そしてそういう会社には、素晴らしい社風があるんですね。
先日、そういう社風のクライアント様のスタッフインタビューをさせていただいたのですが、
インタビューをしていて、それはもう楽しかったです。
自分が働いている会社に対する感謝と愛着をヒシヒシと感じることができ、
私自身もテンションが上がりました。
結局、トップがどれだけ社員さんを大切に思っているのか?
大家族主義的な価値観を持てているか?
そういう部分がキーになっていて、大切に扱ってもらっていると社員さんが感じると
会社に対する愛着が徐々に湧いてくるのでしょう。
皆さんの会社には、素晴らしい社風はありますか?
社員さんは会社に対して愛着を持ってくれていますか?