日立製作所会長兼社長に子会社会長の川村隆氏(朝日新聞) - goo ニュース
普段の経済状況であっても、大企業の社長人事は大概華々しく伝えられる。
曰く、何人抜きだとか、見出しが躍るのは抜擢人事のことが多い。
日立だけでなく、ソニーもホンダもトヨタもそのほかにも大勢の社長が交代する。
これが例年通りなのか、多いのか少ないのかすら判らない。
日立の社長人事が取り上げられるのは、「日立も社長交代か」ではなく、
昇格人事と言うよりも、いわば本社でのお勤めを終えて、
一旦小会社の社長や会長に転出したベテランが復帰する、
と言うことが大きいのでしょう。
日テレの社長交代は、経済状況とは直接関係ないようですが、
新社長の意図や方針が実際の企業活動に反映されてくるのはいつごろなんでしょうか
普段の経済状況であっても、大企業の社長人事は大概華々しく伝えられる。
曰く、何人抜きだとか、見出しが躍るのは抜擢人事のことが多い。
日立だけでなく、ソニーもホンダもトヨタもそのほかにも大勢の社長が交代する。
これが例年通りなのか、多いのか少ないのかすら判らない。
日立の社長人事が取り上げられるのは、「日立も社長交代か」ではなく、
昇格人事と言うよりも、いわば本社でのお勤めを終えて、
一旦小会社の社長や会長に転出したベテランが復帰する、
と言うことが大きいのでしょう。
日テレの社長交代は、経済状況とは直接関係ないようですが、
新社長の意図や方針が実際の企業活動に反映されてくるのはいつごろなんでしょうか
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