本日はお仕事の話です。最近自分が厳しすぎるのかなあと感じています。
お願いしたことがなかなかうまくできないので、ちょっと厳しくなっています。
矢継ぎ早にいろいろと指示を出すので嫌がられています。
でもできない量じゃないんです。
想像するに私がお願いしたことはすべて全力で取り組まれているようです。・・・それじゃあ時間がいくらあっても足りません。
業務に緩急をつけてください。
どうでもいいようなことは若干手抜きをして、ここは外したらいかんというところをしっかりやる。
事業の目的な何か常に考えてやれば、どこで手を抜けるかがわかるような気がするんですが・・そう言いながら案外自分がわかっていないかもしれないです。
さてこの組織とは来年３月までお付き合いがあります。自分としても事業を成功させたいので・・
足りないのは何か・・・
組織を強力に引っ張っていくリーダー？ 目的の共有化？
報酬？→これは我々の領域ではない。。
５月から見ればたいぶ良くなってきましたが、まだ成果が出ていません。これからでっせ、皆さん！！
