一度プライドを忘れてみましょう。
そして、
自分の仕事に黙々と取り組みます。
そうすれば仕事が変わったとしても、
立場に応じてやること自体に変わりはないと気づくはずです。
どんな仕事も仕事という点では変わりません。
そのほうが絶対ラクになれます。
そうすれば自分をどんどん変えていけます。
たとえば、
総務の仕事なら社内の人への対応が中心になりますが、
営業の仕事となったら相手は社外の人が多くなりますから、
話し方も変えなければなりません。
つまり、
自分を変える必要が出てきます。
もっとも、
根本的な自分のキャラクターが変わるわけではありません。
仕事が変わればやり方も変わり、
それに合わせて
自分も表面的なバージョンを変える必要があるだけのこと、
簡単に考えれば、
シチュエーションに合わせて服を着替えるようなものです。
妙なプライドを持たなければ、
素直にそうした事晴を受け入れられます。
プライドのない状態とは、
白紙の状態を意味しています。
どんなことでも、
吸収できる状態です。
世の中の変化が大きく速いこの時代、
どんなときでもすぐに自分を白紙に戻せるというのは、
求められる人材の必要条件でもあるのです。
そして、
自分の仕事に黙々と取り組みます。
そうすれば仕事が変わったとしても、
立場に応じてやること自体に変わりはないと気づくはずです。
どんな仕事も仕事という点では変わりません。
そのほうが絶対ラクになれます。
そうすれば自分をどんどん変えていけます。
たとえば、
総務の仕事なら社内の人への対応が中心になりますが、
営業の仕事となったら相手は社外の人が多くなりますから、
話し方も変えなければなりません。
つまり、
自分を変える必要が出てきます。
もっとも、
根本的な自分のキャラクターが変わるわけではありません。
仕事が変わればやり方も変わり、
それに合わせて
自分も表面的なバージョンを変える必要があるだけのこと、
簡単に考えれば、
シチュエーションに合わせて服を着替えるようなものです。
妙なプライドを持たなければ、
素直にそうした事晴を受け入れられます。
プライドのない状態とは、
白紙の状態を意味しています。
どんなことでも、
吸収できる状態です。
世の中の変化が大きく速いこの時代、
どんなときでもすぐに自分を白紙に戻せるというのは、
求められる人材の必要条件でもあるのです。