職場実習500件増へ 障害者雇用拡大めざし 愛知労働局

　愛知労働局（高﨑真一局長）は、愛知県における障害者雇用率の上昇に向け、企業訪問を強化していくとともに、新体制を確立するとした。

　就労支援として、企業と障害者双方の不安解消と相互理解に有効な職場実習制度の活用を拡大する。具体的には、2015～17年度に年180件前後で推移していた職場実習について、19年度は500件上乗せした680件実施をめざす。

2019.03.22 【労働新聞】