厚生労働省の素顔

厚生労働省の職員が悲痛な叫びをあげたが、実態はブラック企業顔負けの景色らしい。
8月26日、厚生労働省の若手改革チームが業務の見直しを求める提言書を大臣に手渡し。
そこから見えて来る酷い組織が、急浮上・・・。

厚生労働省のHPでも公開されているが、提言書は90ページに及ぶ。
その最初のペーに、こんな塩梅で掲載。
「毎日いつ辞めようかと考えている。毎日終電を超えていた日は、毎日死にたいと思った」

提言書は同省の20代、30代が中心となり・・・。
本省の全職員約3,800人に行ったアンケートなどをもとにまとめた。
ほかにも、こんな言葉が並ぶ・・・。

厚生労働省に入省して、生きながら人生の墓場に入ったとずっと思っている。
家族を犠牲にすれば、仕事はできる等など、現役職員や退職者の赤裸々な告白のオンパレード。
厚生労働省が抱える課題としては、こんな塩梅。

「人員不足」「非効率な事務作業」「マネジメント意識の低さ」。
「キャリア像の固定化」「劣悪なオフィス環境」・・・。
更には、「国会業務」や「議員へのレクチャー」など、官庁特有の業務の効率改善に関する提言等など。

中には「何をして過ごしているかよくわからないように見える幹部・職員がいる」。
「オフィスが暗い、狭い、暑い・・・。

なんだ？晋三！お前は、「働き方改革」を主導して来たのに範となるべき監督官庁がこの体たらくか？
職員の不満は、臨界点に達しているようだなぁ・・・。