上司？

私の係長は要領が異常に悪い
私が１回で覚えて２０秒でやってる事を、
もう何回もやってて、２０くらいかかって、やっぱり出来ない、、、、

それに、やる事が、まさに「泥縄」。
いつもこれを地でいってる
いいんです、勝手にやってくれる分には。

でもね、、、、
そのとばっちりは部下の私達にくるんですよね

彼女はギリギリまでやらずに、突然こっちに振ってくる、、、、、
期限を知ってるくせに、ギリギリまでやらない。
最後に必死で事務をするハメになるのはこっち。

前も彼女がさっさと資料をくれないせいで残業するハメになった、、、、

そして又今日も、係員全員に突然指令が下りた、、、、
まさに予想通り、いや、それ以上に期待を裏切らない内容

どこか行ってくれないかな、この人、、、、、

私、暇だから残業してないんじゃないんだよね。
仕事中は１２０％やってるから残業してないだけで。
ほんとトイレ行くのも我慢する時がある。

でも彼女はいつも残業してるんだよね。
でも、仕事中、いらない世間話よくするんだよね。
今日だって、、、、、
暇で話好きな他部署の部長とウダウダ。
忙しいのなら、いい加減切り上げればいいものを
さらに話を発展させて続けるのは何故？
部長だからゴマすり？
私が彼の話好きを嫌ってるのを知ってての嫌味な嫌がらせ？

それに今日は、最近よくやってるけど
「ちょっと家に帰ってくる」と言って３０分くらい帰っちゃったんだよね。
きっと、いつものごとく休暇届は出さないんだよね。
確か他の部下には、１５分くらい遅れた時、１時間休暇届出せって言ったんですよね。
部下には言うけど、自分は届けも出さずに休みたい放題。
スバラシイですね。

もっと仕事を真面目にやれば残業も減るし、期限も守れるのでは？
そんな当たり前の事をやらないで、いつも忙しいのは当たり前でしょう

それで忙しいからって、１２０％やってる私に仕事振らないで欲しいんだよね、、、、

愚痴でした、、、、、