ニュース翻訳 インド出身の亀田製菓会長「日本はさらなる移民受け入れを」 2024年12月15日

【인도 출신인 가메다 제과 회장 “일본은 더 많은 이민을 받아들여야” 】

亀田製菓で会長CEO（最高経営責任者）を務めるインド生まれのジュネジャ・レカ・ラジュ氏（72）は、日本経済が高度成長期の栄光を取り戻すためには、考え方を変え、より多くの移民を受け入れる必要があると述べた。

가메다 제과 회장 겸 CEO(최고경영책임자)인 인도 태생의 주네자 레카 라주씨(72)는 일본 경제가 고도성장기의 영광을 되찾기 위해서는 사고방식을 바꾸고 더 많은 이민을 받아들일 필요가 있다고 말했다.

ジュネジャ氏は、日本の政治家はわれた数十年からの復活を目指し、超金融緩和策や景気刺激策を講じたが、成長軌道に復帰できなかったと述べた。

주네자 대표는 일본 정치인들은 잃어버린 수십 년을 되찾기 위해 초저금리정책과 경기부양책을 시행했지만 성장 궤도에 복귀하지 못했다.

ジュネジャ氏は、1984年に日本に来た理由はGDPが世界1位だったからだと述べた。

주네자 대표는 1984년에 일본에 온 이유는 GDP가 세계 1위였기 때문이라고 말했다.

しかし、ジュネジャ氏は、日本は「すべてを手に入れた」と思い込み、挑戦する精神を失ったと指摘している。

그러나 주네자 대표는 일본은 "모든 것을 손에 넣었다"고 착각하고 도전하는 정신을 잃어버렸다고 지적했다.

日本は技術分野でのリーダーシップを失い、米国、韓国、中国に追い越されている。

일본은 기술 분야에서 리더십을 잃고 미국, 한국, 중국에 추월당했다.

1980年代後半には日本企業が株式時価総額でトップ10を独占していたが、現在は1社も入っていない。

1980년대 후반에는 일본 기업들이 주식 시가총액 상위 10위권을 독식했지만, 현재는 단 한 곳도 포함되지 않았다.

ジュネジャ氏は、「技術分野での優位性を失い、人口減少と高齢化が進む中で、日本は柔軟性を持ち、海外からの人材を受け入れることが重要だ」と強調している。

주네자 대표는 “기술 분야에서의 우위를 잃고 인구 감소와 고령화가 진행되는 상황에서 일본은 유연성을 갖고 해외 인재를 받아들이는 것이 중요하다”고 강조했다.

ジュネジャ氏は、日本企業で外国人がCEOになるのは非常に珍しいと述べ、米国ではインド出身者がマイクロソフトやグーグルのCEOを務めていると指摘した。

주네자 대표는 일본 기업에서 외국인이 CEO가 되는 것은 매우 드문 일이지만, 미국에서는 인도 출신이 마이크로소프트나 구글의 CEO를 맡고 있다고 지적했다.

日本は2040年までに外国人労働者を現在の3倍以上に増やす必要があり、現在のペースでは約100万人不足する見込みだ。

일본은 2040년까지 외국인 노동자를 현재의 3배 이상으로 늘려야 하며, 현재 속도로는 약 100만 명이 부족할 것으로 예상된다.

ただし，ジュネジャ氏は、数の問題だけでなく、「考え方や文化も重要だ。グローバル化が必要だ」と述べた。

그러나 주네자 씨는 숫자의 문제뿐만 아니라 “사고방식과 문화도 중요하다. 세계화가 필요하다"고 말했다.