かごしま企業家交流協会の求人
応募者への面接実施
先週末からかごしま企業家交流協会の職員採用の面接を開始しました。
短期間に係わらず十数名の応募があり、小さな当協会にとつて、大変有りがたく、応募戴いた方々の中から９名の方を面接させて戴きました。
今回は、男子２人、女子７名で、鹿児島大学等大卒５名、短大卒２名、専門校１名、高卒１名で、新卒２名の他、実務経験者が多くかなり質の高い方々の応募がありました。
そのために、とても選考に悩みました。最終的には、２人に絞り込み、職員の意向等も踏まえ選考を進めました。
鹿児島の若い方々は、給料面では決して厚遇とはとても言えない小さなNPO法人ですが、当協会の「人づくり、モノづくり、地域づくり」の取組目標と、活動内容に共感を戴き、ぜひ一緒にやりたいとの熱い思いを感じ、とても嬉しく、鹿児島の若者への熱い期待を感じました。
財政的に許されるなら、もう一人採用したい人もおり、非常に残念な思いもあります。
ただ、その中の一人に、とても気になる大卒の応募者がいました。自分の働く意志、何をしたいかがうまく話せない。面接への対応が全く出来てない応募者もありました。
鹿児島で働きたい気持ちが空回りしている人材もおり、大学での働くとは、どういうことか、面接にはどのように対応するかの指導に疑問を持たざるを得ない人もおり、残念というか、かわいそうな人もいました。
今更ながら、就職前のインターンシップやOJTなどの必要性を深く感じる面接でした。応募者の方々ありがとうございました。
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