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絶不調の時に築いた人間関係や企業関係がその後を決定づける。(飯塚哲哉 ザインエレクトロニクス社長)#nb5min bit.ly/fZmfFV
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企業の社員は先輩の背中を見て仕事を覚えていきます。しかし、これでは「見た背中」を超えることはできません。(冨澤龍一 三菱ケミカルホールディングス会長)#nb5min bit.ly/fZmfFV
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うちの伝統的な強みが横糸だとすれば、社外から来た役員たちが断行する組織改革や海外戦略は縦糸だ。(黒田章裕 コクヨ社長)#nb5min bit.ly/fZmfFV
by Masaomisoda on Twitter
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企業の社員は先輩の背中を見て仕事を覚えていきます。しかし、これでは「見た背中」を超えることはできません。(冨澤龍一 三菱ケミカルホールディングス会長)#nb5min bit.ly/fZmfFV
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うちの伝統的な強みが横糸だとすれば、社外から来た役員たちが断行する組織改革や海外戦略は縦糸だ。(黒田章裕 コクヨ社長)#nb5min bit.ly/fZmfFV
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