6月20日(月)のつぶやき

08:22 from 5min
経営にはぶれない軸が必要だ。経営者が代わって世の中が変わっても守るべき一線は変えない。（野路國夫 コマツ社長）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
08:22 from 5min
１日はその前日の夜から始まる。（ジェフリー・ギトマー バイギトマーCEO）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
08:23 from 5min
予想を遥かに超えた危機に陥った時、組織のトップはどう行動すればいい？私は「情報管理」と「決断」の２つに徹することに尽きると思っている。（島田亨　楽天球団社長）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
08:38 from TwitBird
RT @kaiji_meigen: これが一つのゴールだが、ホッとするのも束の間、すぐ気が付く…レースがまだ終わってないことを…今度は出世競争、まだまだ自制していかねばならぬ………！ #followme #sougofollow
08:38 from TwitBird
RT @kaiji_meigen: 小学中学と塾通いをし、常に成績はトップクラス、有名中学有名進学校と受験戦争のコマを進め、一流大学に入る……入って３年もすれば今度は就職戦争、頭を下げ会社から会社を歩き回り足を棒にしてやっと取る内定、やっと入る一流企業…… #follow ...
08:39 from TwitBird
RT @kaiji_meigen: 何も築いてこなかったおまえらにどこまで想像が届くか分からないが想像してみろ……おまえらのようにボーっとしちゃいないぞ…… http://bit.ly/aWnGap #followme #sougofollow
13:19 from 5min
片づけられる人と片づけられない人の違いは、モノに“住所”を与えられるかどうかにある。（高畑正幸　文具王　）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
21:44 from TwitBird
RT @kaiji_meigen: どこかで一発当てるしかない…でなきゃあ……………オレたちみたいなプータローは世間に入っていけない！ #followme #sougofollow
21:45 from TwitBird
RT @kaiji_meigen: 博奕は熱くなった時点で８割９割負け……おまえは今その状態にある……その流れがなぜ見えない……？ http://bit.ly/aWnGap #followme #sougofollow
by Masaomisoda on Twitter

6月19日(日)のつぶやき

14:17 from TwitBird
RT @kaiji_meigen: 今までのような澱んでくぐもったそんなハッキリしない毎日から抜け出してもっと価値のある暮らし……うまく言えねえが…ともかく……いままでとまるで違う人生を漕ぎ出そう…！ #followme #sougofollow
14:22 from TwitBird
RT @kaiji_meigen: いいかげん気がつけっ………！退路なんか、もうねえんだよっ…！ http://bit.ly/9KfZK0 #followme #sougofollow
14:22 from TwitBird
RT @aida_mituwo_: がまんをするんだよがまんをするんだよくやしいだろうがねそこをがまんをするんだよそうすれば人のかなしみやくるしみがよくわかってくるから #mitsuwo #sougofollow #followmejp #followdaibosyu
16:00 from TwitBird
RT @sakegolf: Ｒ・マキロイ「大きすぎるリードなんて存在しない。もっともっと攻め続けなければならない。今日は小さなターゲット、小さな目標をたくさん設けることによってリーダーボードを気にせずに自分のゴルフに集中することが出来た。」
16:01 from TwitBird
RT @kaiji_meigen: 突っ走ってその先にある亀裂を飛び越えるしかねぇ…！ http://bit.ly/9KfZK0 #followme #sougofollow
19:31 from TwitBird
RT @kaiji_meigen: 質問すれば答えが返ってくるのが当たり前か…？バカがっ！とんでもない誤解だっ！世間というものは、とどのつまり……肝心なことは何一つ答えたりしない…………！ #followme #sougofollow
by Masaomisoda on Twitter

快楽。＃４２The Virgin Suicides- Now there's that fear again- M�m

The Virgin Suicides- Now there's that fear again- M�m


押し沈めておくれ。
息もできないように、水の中に。
その美しき肢体をだかせておくれ。
虚像のなかにある美しさ。
君は僕のものにならないという絶望と、
なんとかすれば君が振り向いてくれるんじゃないかという希望。

押し沈める快楽。
すべて、壊しておくれ。
その笑顔希望に満ちた乳房。
すべて、けなさしてくれ。
かなわぬ想い。

6月17日(金)のつぶやき

08:51 from 5min
スタッフに施設のコンセプトを考えてもらえば、スタッフ自身が自分たちがなりたいと思う姿に近づこうとする。（星野佳路　星野リゾート社長）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
08:51 from 5min
誤解を恐れずに言えば、『野次馬でもいいから来てほしい』。東北で食事や宿泊、買い物をしてカネを落としてもらうことが、何よりの復興支援になります。（天野平八郎　宮城県自動車会議所会長、東北大学総長顧問）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
21:55 from 5min
緊急時での店員の対応を、消費者は絶対に忘れません。親切にされたという思いはロイヤルティーにつながりますし、その逆もある。（鈴木敏文　セブン＆アイ・ホールディングス会長）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
21:56 from TwitBird
RT @aida_mituwo_: むりを　しないで　なまけない　わたしは　弱い人間だから #mitsuwo #sougofollow #followmejp #followdaibosyu
by Masaomisoda on Twitter

6月16日(木)のつぶやき

08:33 from 5min
目標に到達するために1円も惜しまない代わりに、1円も無駄にしないことを社員の前で誓うのです（星野佳路 星野リゾート社長）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
08:33 from 5min
経営は矛盾の固まりなんだよ。社会のためにきっちりとシステムを作るとコストがかかる。こういう社会的コストと利潤という相矛盾するものを解決するところに経営があるわけですね。（飯田亮 セコム最高顧問）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
09:48 from 5min
自分のケツを叩け。（ジェフリー・ギトマー バイギトマーCEO）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
by Masaomisoda on Twitter

6月15日(水)のつぶやき

08:37 from 5min
仕事の現場で何が楽しくないかといえば、やることが決められていることだ。だから、うちではやることを決めないし、マニュアルもない。自分が関係する領域で何をすべきかを自分で考え、好きなことをやる。（星野佳路 星野リゾート社長）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
08:37 from 5min
「失敗した」と思うのではなく、「繰り返してはいけないことを学んだ」と思えばいい。（ジェフリー・ギトマー バイギトマーCEO）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
by Masaomisoda on Twitter

6月14日(火)のつぶやき

00:42 from web
いつもと一緒に危機感を覚えるその習慣を持とう。
08:37 from 5min
うまくいかない会社に足らないのは意識だ。「儲けよう」「一生懸命働こう」「いいモノを作ろう」「もっと会社を大きくしよう」という意識が足りない。それをしっかり植え付ければ、誰も辞めさせずに会社を再生できる。（永守重信 日本電産社長）#nb5min http://bit.ly/fZmf
08:37 from 5min
海外で働くことに抵抗がある社員が増えても問題はない。現地で採用すればいいだけだ。（中西 宏明 日立製作所社長）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
08:37 from 5min
1つのブランドでいろいろな味を出すのは絶対にマイナスになる。（星野佳路　星野リゾート社長）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
19:42 from 5min
本を読んではいけない、本から学んで欲しい。（ジェフリー・ギトマー バイギトマーCEO）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
by Masaomisoda on Twitter

6月13日(月)のつぶやき

08:38 from 5min
財政出動にも金融緩和にもおのずと限界があるのです。病人に薬を処方することは必要です。ですが大量に投与しすぎて薬漬けにしてはいけない。（ウォーレン・バフェット 米著名投資家）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
08:39 from 5min
理論をつまみ食いしないで100％教科書通りやってみる。（星野佳路　星野リゾート社長）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
08:39 from 5min
営業マンのほとんどが、「１カ月にどれだけ売れるか」しか考えてない。そうではなく、一生涯かけてなにが達成できるかということを考えて欲しい。（ジェフリー・ギトマー バイギトマーCEO）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
11:44 from TwitBird
#nowplaying Cooling Room ♪ Emika http://bit.ly/mmfIsw in iPod app via @twitbird
11:45 from TwitBird
RT @shiga091225: @Masaomisoda 　もひとつ名言あります。「絶対に、絶対に、絶対にあきらめるな！！！」僕はこっちも好きです。
11:45 from TwitBird （Re: @shiga091225）
@shiga091225 いいですね！
11:53 from TwitBird
#nowplaying Valentine's Day ♪ Marilyn Manson http://bit.ly/moGdzI in iPod app via @twitbird
11:55 from TwitBird
常に強い意志を持て。
17:50 from 5min
私がみんなによく言うことは、「毎日状況が違うのに、同じやり方をしていたのでは、何も学んでいないのと同じだ」ということです。（鍵山秀三郎 イエローハット取締役相談役）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
by Masaomisoda on Twitter

let the end。#41John Frusciante - Before The Beginning [01]

John Frusciante - Before The Beginning [01]


空白。
どうしてないものばかりを追うの？
目の前にはほらこんなにもすてきな光が満ちているのに。
どうして、そこにないものばかり追うの？

泣いてるよ。
大切な人が。

6月11日(土)のつぶやき

00:21 from TwitBird
総選挙のあとのマジすかいいね！
01:19 from goo
広告進化論。購買につなげる広告。：＃39 #goo_masaomi_soda http://blog.goo.ne.jp/masaomi_soda/e/61e570ffb30b5e942f91d7ff60c54680
01:29 from goo
広告進化論。メディア特性：　＃４０ #goo_masaomi_soda http://blog.goo.ne.jp/masaomi_soda/e/2556ad89f7c4d43cf84da06d9cbe4381
08:42 from TwitBird
知将たるより、まず闘将たれ。
08:48 from TwitBird
Dolce&Gabbanaの広告のビジュアルは、秀逸だ。 http://lockerz.com/s/109521473
09:44 from TwitBird
美しき肉体の味を味わうのみが、
性の美徳にあらず、
美しくみずみずしい、若き肉体に勝るものはない、しかし、
そこに愛情という、双方向性が加わることで、
性は最上の至福となる。
16:42 from 5min
叱るのはエネルギーが要りますよ。社員も嫌なことを言われたくない。だけど叱らなかったら社員は育たない。（永守重信 日本電産社長）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
17:09 from TwitBird
RT @kaiji_meigen: 目先を追うなっ……！いい加減気がつけっ…！耐えることなくして勝利はないんだっ……！ http://bit.ly/9KfZK0 #followme #sougofollow
17:09 from TwitBird
RT @aida_mituwo_: 使ったところが強くなる　頭でもからだでも その反対　使わぬところは #mitsuwo #sougofollow #followmejp #followdaibosyu
17:10 from TwitBird
RT @aida_mituwo_: なんでもいいんだ　ともかく一生懸命やってみることだ #mitsuwo #sougofollow #followmejp #followdaibosyu
17:11 from TwitBird
RT @kaiji_meigen: 常軌を逸してこそ開かれる勝ちへの道が…………！ http://bit.ly/9KfZK0 #followme #sougofollow
17:11 from TwitBird
RT @shinkaron: 【学びの効率を最大化するには】目標は明確に立てることが第一。そして、可能な限り高く、多く立てること。目標を立てていないところに学びは存在しないのだ。(もっと読む⇒ http://bit.ly/mAC6Nl )
17:15 from TwitBird
地獄を進んでいるときにはとにかく前進するだけだ。-ウィンストン・チャーチル
17:21 from TwitBird
人間は、一つのことを72時間考え続けなければだめだ。集中力のない人間など、どうしようもない。-丹下健三
by Masaomisoda on Twitter

6月10日(金)のつぶやき

08:36 from 5min
シナリオはあくまで想定に過ぎず、そのまま起きることはない。作った計画にこだわりすぎれば組織は硬直してしまう。（副島一也　ニュートン・コンサルティング社長）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
08:36 from 5min
誰からも相手にされないつまらない人間になるのか、他人の喜びを自らの喜びとし、生涯成長し続ける人間になるのか・・・。入社3年程度で決まってしまうと思います。（石渡美奈　ホッピービバレッジ社長）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
08:36 from 5min
「幸せは目指さない」で「不幸せにならない」くらいの処世術でいい。（深澤真紀）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
by Masaomisoda on Twitter

広告進化論。メディア特性： ＃４０

	先頭集団のダイレクトマーケティング
	クリエーター情報なし
	朝日新聞出版

「レスポンスを最大目的とする広告の場」とみた場合のメディアの特徴：

テレビは大きなアドバンテージがあるメディア
「音声と画像で、商品紹介やセールストークを積極的かつ強制的に行なうことができる」
→スイッチがオンになっているという前提があれば、
「店員が商品の説明をしている棚の前まで来る」という段階までお膳立てができる。
▼
レスポンスをあげる観点：
「レスポンスに必要な長さ」は、「その金額を払うに値する情報・信頼をどのくらい多く提示する必要があるか」の比例するものとみることができ、情報が多ければ多いほど、信頼が少なければ少ないほど、尺を多く必要とする訳です。
逆にそれらをカバーする
「愛用者のコメント」
「第三者による信頼感の担保」
「タレントによる訴求力」
「企業自体の信頼性」
あるいは、
「説明しなくても容易に理解できる商品」といった要素を包含するほど、尺が短くてもレスポンスに足る訴求が成立する余地は大きくなります。

広告進化論。購買につなげる広告。：＃39

	先頭集団のダイレクトマーケティング
	クリエーター情報なし
	朝日新聞出版

コミュニケーションデザイン：
①コミュニケーションターゲットの設定
②表現戦略の策定
→商品ベネフィットの訴求
③オファー戦略の策定
→
この本では、通販という中での広告の役割を説いているが、
「通販広告はターゲットに商品名を覚えてもらうことが目的ではなく、
その場で購買行動（またはサンプル・資料請求）を起こさせることが目的」
というのは、
広告業界全体が衰退していく中で、重要な考え方ではないかと思う。
いかに販売に結びつく広告をつくっていくか？
その観点が重要ではないだろうか？
④媒体戦略の策定

6月9日(木)のつぶやき

08:39 from 5min
新卒の学生を採用することは赤ちゃんを預かるのと一緒なんです。（石渡美奈　ホッピービバレッジ社長）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
08:39 from 5min
問題が起きたときには、その問題を“因数分解”してみる。（深澤真紀）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
08:39 from 5min
たとえ大した記録じゃなくても、その子にとってベストタイムであれば、どんどん認める。（漆紫穂子　品川女子学院校長）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
21:04 from TwitBird
YUIの新曲、かなり男性目線意識してるな。
21:10 from TwitBird
RT @halu1224: 気が滅入ることがあっても、好きな人からメールがあっただけで、パアッと心が明るくなっちゃって、「恋の魔法」というタイトルを考えたが、ありそうだな。恋の魔法…。ある？そんなタイトル。
21:10 from TwitBird
RT @aida_mituwo_: にんげんはねぇ人から点数をつけられるためにこの世に生まれてきたのでないんだよにんげんがさき点数はあと #mitsuwo #sougofollow #followmejp #followdaibosyu
21:11 from TwitBird
RT @KoyamaNoboru: 本日は賞与支給日、社員・パートさんからありがとうのメールが１００本以上入る。給料はお客様が払う。賞与は社長が払う。来年も感謝されるように頑張る。
21:11 from TwitBird
RT @kaiji_meigen: 勝つのは智略走り他人出し抜ける者 #followme #sougofollow
by Masaomisoda on Twitter

6月8日(水)のつぶやき

08:40 from 5min
景気指標の主な数字を覚えて「基準」を作っておく。（小宮一慶）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
08:41 from 5min
どう働いてほしいか、毎日社員に話しかける。何度も何度も、しつこいくらいに繰り返す。すると、ある日はっと目覚めてくれる。（寺田和正 サマンサタバサジャパンリミテッド社長）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
08:41 from 5min
『もう頑張らなくてもいい』とか、『成長しなくてもいい』とか言う人がいますが、信じられません。グローバル経済でそんなことができるはずがない。（柳井正　ファーストリテイリング会長兼社長）#nb5min http://bit.ly/fZmfFV
22:37 from TwitBird
回転。
循環。
好転。
22:39 from TwitBird
RT @kaiji_meigen: 勘違いするな……………よく戦ったからじゃない…彼等は勝った、ゆえに今、そのすべて………人格まで肯定されている…！ #followme #sougofollow
22:39 from TwitBird
RT @aida_mituwo_: あてにするから　はずれるんだよ #mitsuwo #sougofollow #followmejp #followdaibosyu
22:40 from TwitBird
RT @aida_mituwo_: おなじやるならば本腰入れてやってごらんさのほうがつかれないでたのしいから #mitsuwo #sougofollow #followmejp #followdaibosyu
22:40 from TwitBird
RT @kaiji_meigen: ただ小心なだけだっ……！小心が高じて脳まで退化してやがるのよ！生きてる人間としちゃまず最低さ…………！ #followme #sougofollow
22:40 from TwitBird
RT @aida_mituwo_: どのような　道を　どのように　歩くとも　いのちいっぱいに　いきてれば　いいぞ #mitsuwo #sougofollow #followmejp #followdaibosyu
22:41 from TwitBird
RT @aida_mituwo_: どんなぐちでも気持ちよく聞いてくれる人 その人はあなたにとって大事な観音さまだ #mitsuwo #sougofollow #followmejp #followdaibosyu
by Masaomisoda on Twitter