葬儀社に就職するには？

コメントに「葬儀社へ就職するにはどうしたらいいの？」と質問がありました。

そうですね・・・

葬儀社の多くは従業員が３０人未満の会社です。
その中で１０人未満の会社も多いのが現状。
だから、求人そのものが少ないと思います。

人出が足りなくなったら募集する。それも知り合いからの紹介だったりが
多いと思います。

でも以前よりはハローワークでも見かけるようになりました。

毎年新卒者を採っているのは大手葬儀社でほんの一握りです。

私が講師をしている葬儀専門学校でも各自が積極的に就職活動をします。
葬儀社からの求人はそう多くはありません。
各自で葬儀社へ電話をして、面接をお願いしています。
結構苦労しているみたいですが、学校も就職支援をしていますし
卒業生の評判も悪くないので、卒業までには内定しています。

採用する葬儀社にしても、学校に行く気持ちがある人なら心構えも
ほかの人とは違うし、ある程度の仕事の感触をつかんでいると見るのではないでしょうかね

一番早い方法は、アルバイトで葬儀社に入っていると
その間に仕事ぶりや性格を知ってもらい、そのまま就職に就く人が
強いようです。


葬儀社の待遇はその会社によってまちまちです。
ですから、入る前によく聞かないといけないけど
就労規則がきちんとしている葬儀社が少ないのも事実です。
そして忙しいくて、休みがとりにくいのも事実です。
小さな会社が多いのですから、その辺は覚悟が要ります。
ただし、遣り甲斐は他の職種より飛びぬけています。

男性の葬儀経験者はあまり望まれていません。
以前の仕事のやり方や考え方が邪魔になる場合があるからです。
でも経験者は即戦力ですから、人柄を認めてもらえれば
その職歴が強みになります。

女性はパートしかとらないところも多いので、葬儀担当者になれない会社もあり
ますが、年齢は比較的巾があるとおもいます。

葬儀の仕事と言っても
葬儀社ばかりでなく、花、料理、ギフト、葬儀用具、霊柩車、マイクロバス
湯灌や納棺、人材派遣会社などなど関係業種はたくさんあります。

そういった輪の中で、知人経由で人が動いていて
この前まで葬儀社にいたのに、今は花屋です、とか料理屋です、とよく聞きます。


葬儀の仕事を目指す人は、身内に葬儀がありその時の葬儀担当の仕事に魅せられる人が多いのですが、見ると聞くとは大違いです。

私が求人の面接で最初に質問することは
「あなた、遺体に触ることができますか？」です。

「遺体に触らないで働きたい」と言えば、事務とか、葬儀式の接待だけも
ありますから、それも可能ですが、遺体に嫌悪感を感じていたら
遺族への心からのサポートはできません。
その遺体は遺族にとって、一番大切な人だからです。

私自身は葬儀の仕事にプライドを持っていますし
素晴らしい仕事だと確信していますが
その実感を得るためには、自身の努力と会社経営者の考え方が大きく左右します。