こんな葬儀社が増えてほしい！

ある葬儀社の創立10周年の記念式典に出席してきました。
こんな時期に、という考えも浮かんだそうですが
今は、自分が出来る事をやるべきだと、祝賀と言うより実のある式典をされました。

10年の節目に、今までの軌跡とこれからのビジョンの報告
そして新入社員の入社式と、その新入社員と有識者とのパネルディスカッションを行いました。
新入社員の疑問は
＊葬儀の担当者としての心得は？
＊遺族とのコミニュケーションで気をつけうところは？
＊葬儀をして良かったと感じた事は？
＊葬儀は人の亡くなるのを喜ぶ仕事なのか？
＊葬儀での失敗、それをどう乗り越えたか？
＊葬儀社は何屋で、何を売るのか？
の質問に各、葬儀の有識者が答えます
中々、興味深い無いようでした。
社員を大切に育てているのが、伝わります。

遺族に対して何ができるか
社会に対して何ができるか
社員とその家族に対して何ができるか
そして、協力業者と共にどう成長できるか

若い経営者ご夫妻はこれらの事を基盤にしてこの10年間、走り続けてきました。
その結果が、業績にも人材育成にも社会貢献にも出ています。
そして、協力業者からは高い評価を得ています。

業者の方の挨拶は
以前、社長の葬儀への取り組みを聞いて胸が熱くなった
そこに携わる業者として、責任を感じ、遣り甲斐を感じた。
私たちを共に働くパートナーと考えてくれている、と
涙を浮かべて話されていました

これだけはっきりした理念を掲げ、実行している葬儀社は稀です。

私もかつて、同様の葬儀理念で仕事をしてました。
私は力不足で、それほど大きな結果は残せていませんが
多少とも取り組んでいた頃を思い出しました。

是非とも応援してきたい会社です。
式典は4時間半という長時間でしたが、私は充実した時間を頂けました。