国防動員法がある中国、それを無視するTBS

中国では若者の失業率が先月も15.3%と高止まりが続いています。一方、この状況について「優秀な人材を呼び込むチャンス」と意気込む日本企業も出てきています。 

不動産不況が足かせとなり、回復が遅れている中国経済。先行きが不透明なため、新人の採用に慎重な現地企業も多く中国政府の発表によると、都市部に住む16歳から24歳までの3月の失業率は前の月と同じ15.3%と高止まりの状態です。そんななか… 

記者 
「日本企業を中心とした就職面接会です。それぞれのブースでたくさんの人が面接を受けています」 

日本企業が中心となり、北京で開かれた就職説明会。学生や転職希望の社会人らおよそ280人が参加しました。 

30代 
「いま、国内では特に仕事を見つけるのが難しいと感じます」 
大学生 
「（就職活動は）うまくいっていません」 

一方、日本はいま、人手不足や少子化で学生ら新人には優位の“売り手市場”。人材の獲得競争が激しさを増しています。 

このため、日本企業の中には、中国の就職難を「チャンス」と捉え、若く優秀な人材を呼び込もうという動きが出ているのです。 

人材紹介の会社の担当者 
「特に日本の方で人手不足、あと高齢・少子化が進んでいる中で、お互いのマッチングができたら一番いいと思っています」 

日本企業に人材を紹介するこの会社は「中国には流ちょうな日本語を話せる人材が多い」として、ビジネスチャンスだと意気込んでいます。 

また、こちらのIT企業は… 

IT企業の担当者 
「特に北京・上海ですね、一流の大学がいっぱいあるので、優秀な人材がいます」 

東京のオフィスで働く人材を100人規模で募集しているということです。 

日本企業からの熱い視線に当の学生たちは… 

大学院卒 
「日本企業は安定しています」 
大学院生 
「新入社員を親切に育ててくれます」 

人手不足に悩む日本企業にとっての「チャンス」は今後も続く見通しです。 

TBSテレビ 
https://news.yahoo.co.jp/articles/926d79e4b3cf781fc840a20c5e31e5d23097c80a

さすがTBS、中国スパイの片棒をかつぐのだな。国防動員法が有るのに何を考えているのか？国外にいる中国人は中国共産党から命令があればスパイ活動(破壊活動を含む)を実行しなければならいとする法。拒否すれば中国に残る親族が収容所送りとなる。参議院で片山さつき議員が質問したが、マスゴミは「報道しない自由」を行使したではないか。不都合な事は3歩歩くと忘れる民族性かな？それとも意識的無視しているのかな？

「チャンスですね、中国の情報当局にとって。」との書込みに座布団3枚。

「あれ? 成長率5.3%だったよねw 」との書込みに座布団1枚。成長率がそんなに有るのに失業率が15.3%も有る不思議。中国の統計の数値が如何にいい加減か判る。

「なんでそうなる？むしろ撤退のチャンスじゃねーの?」との書込みに座布団1枚。

「昔、２回ほど中国人を雇って 

両方とも使い物にならず、あげく情報を持ち出そうとしてクビ 
今は基本的に日本人、アメリカ人しか雇わない」との書込みが秀逸。

1990年代、中国人は働かないから東南アジアの方々の方が良いと言う中小零細企業の経営者は多かった。ボケッと生きている経営者が日経や朝日新聞等に踊らされて中国人を雇用していた。

「TBSは属国民族系だからな、宗主国のお人ならみんな優秀に見えるのさ 
イスラム教徒みたいに、仕事中に、中国に向かって三跪九叩頭してるんだろうよ」との書込みが秀逸。

属国旗

北朝鮮との関係が深いTV局だかね。そのルートで秋山氏が日本人？初の宇宙飛行士として旧ソ連のソューズで宇宙に行った。オウム真理教との関係も北朝鮮絡みと思われる。TBSが有る赤坂の街は南北関係無く朝鮮人の店(飲み屋)多い所だからね。弟に暗殺された金正恩の兄(金正男氏)が常連だった店とか有る街だ。

「共産党の命令一つでスパイにもゲリラにもなる奴を雇うとか 

正気の沙汰じゃない」との書込みが秀逸。

「スパイか否かはともかくも、中国人は倫理観が違い過ぎて、雇うにはリスクが高過ぎるからムリだわ 
平気で他人に損害出させて利益を取ろうとするから、法に引っかかることすぐやる」との書込みに座布団1枚。